Madrid, 22 nov.- La presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica de Oriol, ha abogado hoy por incorporar -"como ya hacen muchas empresas con éxito"- la existencia de un salario fijo para trabajadores más una parte variable en función de la productividad.
Así se ha expresado Oriol en la presentación de unas iniciativas empresariales secundadas por el presidente del Círculo de Economía, Josep Piqué y por vicepresidente del Círculo de Empresarios Vascos, Jorge Sendagorta, ambos también presentes en la conferencia de prensa.
Oriol ha destacado que puede que la deflación interna haya tocado fondo y ha añadido que lo aconsejable es la mezcla de un salario fijo más una parte variable, de forma que "cuando las cosas van bien se beneficie el trabajador y si van mal se puedan adaptar los salarios y no haya despidos".
Asimismo, ha incidido en que en época de bonanza los salarios en España crecieron por encima del 30 % respecto a Alemania y ha subrayado que ahora se ha recuperado competitividad por los ajustes en la remuneración laboral.
Sobre el objetivo de déficit para 2014 por parte de España, Oriol ha indicado que todavía hacen falta "muchísimos" más ajustes si se quiere que la liquidez llegue a los que crean empleo sostenible, que son las empresas, mientras que Piqué ha destacado que se está en la buena senda.
Piqué ha recalcado que las iniciativas presentadas hoy no son una respuesta al asunto independentista catalán y en concreto al presidente de la Generalitat, Artur Mas.
En cualquier caso, ha asegurado que si alguien quiere recibir ese mensaje, "bienvenido sea".
Además, ha destacado que la coyuntura política no forma parte de sus preocupaciones y que lo que se busca es defender la cohesión y la idea de que "es mejor estar juntos que separados".
También se ha referido a la futura ley de servicios mínimos y ha asegurado que es un tema recurrente desde hace muchos años.
En este sentido, ha afirmado que de momento lo que hay que hacer es que se cumpla la que hay ahora.
Una de las iniciativas de estas organizaciones es la creación del Premio Reino de España a la Trayectoria Profesional con el respaldo de la Casa Real y que será entregado por el rey en junio de 2014.
Lo que se pretende es distinguir a aquellos empresarios de reconocido prestigio que hayan destacado por su contribución al bienestar del país.
Sendagorta ha señalado que es muy importante este premio para recuperar la imagen de los empresarios españoles, que "quizá" no es buena "porque los medios prestan una atención muy grande a sus comportamientos incorrectos".
Otra de las iniciativas es la elaboración de un Barómetro de la Economía Española, dirigido por el exsecretario de Estado de Economía José Manuel Campa, que pretende conocer las fortalezas y las debilidades de la economía española.
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