Madrid.- El presidente del Banco Santander, Emilio Botín, ganó 3,99 millones de euros el año pasado, un 26,3% menos que en 2008, mientras que el consejero delegado del grupo, Alfredo Sáenz, obtuvo una remuneración de 10,24 millones de euros, con un incremento del 10,1%.
Según la información enviada hoy a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), las variaciones de sus máximos ejecutivos se explican porque Botín ejercitó en 2008 el último plan trianual de opciones sobre acciones, mientras que Sáenz no lo hizo y en cambio este año ha percibido 837.000 euros en títulos.
En cualquier caso, todos los principales consejeros del banco (los ejecutivos) cobraron más que Emilio Botín, a excepción de su hija, Ana Patricia Botín, que se embolsó 3,65 millones de euros.
Si se divide por conceptos, la remuneración fija de los seis miembros ejecutivos del consejo de administración del Santander se elevó un 2,9% (en todos los casos la variación fue del 3%, menos en el de Ana Patricia Botín, que se elevó un 2%) y se mantendrá congelada en este ejercicio con la sola excepción del máximo responsable para América Latina, Francisco Luzón.
La retribución variable ya permaneció sin cambios el año pasado, cuando ascendió a 15,24 millones de euros, a lo que hay que añadir las atenciones estatutarias y la retribución en acciones, que totalizó 2,4 millones de euros, menos que en 2008 (cuando se ejercitó mayoritariamente el plan de opciones sobre acciones correspondiente a 2005, 2006 y 2007).
Además, hay que tener en cuenta que el banco ha decidido diferir la retribución variable en acciones por 3 años para evitar la toma de decisiones inadecuadas, lo que ya tuvo sus efectos en 2009.
Estos factores provocaron que la retribución total de los seis consejeros ejecutivos del banco se redujera un 12,21% el año pasado, hasta 28,18 millones.
En total, el consejo de administración del banco obtuvo 36,06 millones de euros, cifra que bajó el 9,6% y que representa el 0,4% de los beneficios del banco, que se situaron en 8.943 millones de euros tras crecer el 1%.
Por miembros del consejo, Emilio Botín obtuvo una remuneración fija de 1,344 millones de euros, en tanto que la variable ascendió a 1,99 millones y la retribución en acciones fue de 310.000 euros.
En el caso del consejero delegado, que permanece entre los ejecutivos mejor pagados de España, la parte fija de la retribución de Alfredo Sáenz ascendió a 3,7 millones, mientras que la variable superó ampliamente esa cantidad al situarse en 4,75 millones, a lo que hay que añadir 837.000 euros en entrega de títulos.
En cuanto a Francisco Luzón, se embolsó 5,81 millones de euros en 2009, con una bajada del 15,18%, en tanto que Matías Rodríguez Inciarte cobró 5,34 millones, con un retroceso del 18,3%, y Juan Rodríguez Inciarte, 3,12 millones, con un descenso del 18,5%.
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