La reducción del déficit y la competitividad, grandes objetivos para 2012

  • La reducción del déficit y el aumento de lacompetitividad son los dos grandes objetivos de los presupuestosgenerales del Estado para 2012, en los que se advierte de que sinellos no será posible atajar el paro.

Madrid, 3 abr.- La reducción del déficit y el aumento de lacompetitividad son los dos grandes objetivos de los presupuestosgenerales del Estado para 2012, en los que se advierte de que sinellos no será posible atajar el paro.

En materia de reducción del déficit se obliga a todas lasadministraciones públicas a alcanzar con carácter permanente unequilibrio estructural.

En el proyecto de ley de los presupuestos, entregado hoy en elCongreso de los Diputados por el ministro de Economía y Hacienda,Cristóbal Montoro, se recuerda que el objetivo de déficit públicopara este año es del 5,3 %.

Esto supone que la Administración General del Estado deberáreducir su déficit en 1,6 puntos del PIB entre 2011 y 2012, lascomunidades autónomas en 1,4 puntos, las entidades locales en 0,1puntos y la Seguridad Social deberá acabar en equilibrio.

Para ello, la política fiscal tiene "prioridad absoluta" porqueel principal problema de la economía es el desempleo y su reducciónes "prioritaria" desde un punto de vista social y económico.

A pesar de que el Gobierno reconoce que no es un "camino fácil"su intención es ingresar 12.300 millones de euros mediantediferentes medidas fiscales.

Entre ellas destacan la aplicación de un gravamen complementarioen el IRPF para 2012-2013 (permitirá ingresar 4.100 millones) y lasdirigidas a que afloren rentas ocultas mediante una amnistía fiscalparcial (se pagará un tipo del 10 % por ellas), que permitiránrecaudar unos 2.500 millones de euros.

En conjunto, los ingresos tributarios crecerán un 4,3 %, mientrasque la recaudación por IVA bajará un 3,3 %.

Paralelamente, en materia de gasto el de los Ministerios serecorta un 16,9 %, se limita la oferta de empleo público al 10 % dela tasa de reposición y se mantiene la congelación de los salariosde los trabajadores de la administración general del Estado.

Por lo que respecta a las pensiones el gasto previsto este año esde 115.825,93 millones de euros, el 3,2 % más.

El destinado a atender la política de desempleo será de 28.805,05millones, cuando en 2011 ascendió a 30.140 millones y en 2010 a30.612,42 millones.

No obstante, el Gobierno recuerda en los presupuestos que haaprobado una reforma laboral que permitirá que se vuelva a crearempleo y a generar la seguridad necesaria para los trabajadores ylos empresarios.

La inversión directa en infraestructuras ascenderá a 11.386,89millones (frente a 17.043,93 millones de 2011) y se dará prioridad alas obras cuyo grado de ejecución esté "muy avanzado".

En materia de Educación habrá una partida de 1.236,62 millonespara becas (11,6 % menos), la dotación para I+D+i será de 5.633,22millones (25 % menos) y la destinada a Seguridad Ciudadana sumarálos 5.468,55 millones (1,5 % más).

Las siguientes tablas muestran el cuadro macroeconómico sobre elque se ha elaborado el Presupuesto, así como las previsiones dedéficit y superávit.

(Tasas de variación anual) 2010 2011 2012

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PRODUCTO INTERIOR BRUTO -0,1 0,7 -1,7

Consumo final nacional 0,6 -0,7 -3,1

- Hogares 0,8 -0,1 -1,4

- Administraciones Públicas 0,2 -2,2 -8,0

Formación bruta de capital fijo -6,3 -5,1 -9,0

- Bienes de equipo y otros 3,2 1,2 -7,3

- Construcción -10,1 -8,1 -9,9

DEMANDA NACIONAL -1,0 -1,7 -4,4

Exportación de bienes y servicios 13,5 9,0 3,5

Importación de bienes y servicios 8,9 -0,1 -5,1

SALDO EXTERIOR (contribución al PIB) 0,9 2,5 2,7

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PIB a precios corrientes

(miles millones euros) 1.051,3 1.073,4 1.065,4

% Variación 0,3 2,1 -0,7

PRECIOS, COSTES Y RENTAS

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Deflactor PIB 0,4 1,4 1,0

Remuneración por asalariado 0,0 0,8 0,2

Costes laborales unitarios -2,6 -1,9 -1,7

MERCADO DE TRABAJO

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Empleo total -2,6 -2,0 -3,7

Empleo asalariado -2,5 -1,9 -3,8

- Variación en miles -475,2 -356,5 -631,1

- Productividad por ocupado 2,6 2,8 2,0

SALDO PRESUPUESTARIO

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ADMINISTRACIONES PÚBLICAS -9,3 -8,5 -5,3

Administración central -5,7 -5,1 -3,5

Seguridad Social -0,2 -0,1 0,0

Comunidades Autónomas -2,9 -2,9 -1,5

Corporaciones Locales -0,5 -0,4 -0,3

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