Salario de aseguradoras subirá el 0,6 % si el PIB de 2013 sube menos del 1 %

  • La patronal de seguros Unespa y la asociación de mutuas de accidentes de trabajo AMAT, junto a Comfia-CCOO y UGT han firmado hoy el convenio del sector, que se aplicará a cerca de 72.000 trabajadores y que establece una subida del sueldo del 0,6 % en 2013 si el PIB es inferior al 1 %.

Madrid, 7 may.- La patronal de seguros Unespa y la asociación de mutuas de accidentes de trabajo AMAT, junto a Comfia-CCOO y UGT han firmado hoy el convenio del sector, que se aplicará a cerca de 72.000 trabajadores y que establece una subida del sueldo del 0,6 % en 2013 si el PIB es inferior al 1 %.

Si el incremento del Producto Interior Bruto (PIB) es igual o superior al 1 % e inferior al 2 %, el aumento salarial para este año será del 1 %, aunque si el PIB es igual o superior al 2 %, el incremento del salario será del 1,5 %.

En 2014 también se establece un incremento salarial inicial del 0,6 % con efectos desde el 1 de enero.

Según el convenio, si el incremento del PIB resulta igual o superior al 1 % e inferior al 2 %, el alza del salario también será del 1 %, en tanto que si el PIB crece de forma igual o superior al 2 %, el aumento será del 1,5 %.

Ya para 2015, el convenio firmado hoy asegura que el incremento salarial inicial será del 1 % desde el 1 de enero, aunque si el PIB crece igual o más del 2 %, el aumento de salario será del 1,5 %.

En materia salarial, el convenio indica que para 2012, se prorrogan los conceptos salariales revisados en 2011.

El convenio de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo que tendrá una vigencia de cuatro años (enero de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2015) también establece una ultraactividad -mantenimiento de la vigencia de un convenio hasta que se logra firmar otro que lo sustituya- de 12 meses a contar desde el inicio efectivo de la negociación.

También el convenio del sector incluye la defensa conjunta del ámbito sectorial estatal como fórmula de homogenidad y marco mínimo de aplicación obligatoria en las empresas que no dispongan de convenio o acuerdo colectivo propio y respecto a las materias que no han sido reservadas para el convenio de empresa según el Estatuto de los Trabajadores.

Tras la firma del convenio, la presidenta de la patronal aseguradora, Pilar González de Frutos, ha mostrado su satisfacción por el acuerdo alcanzado tras más de un año de negociaciones, y al cumplirse todos los objetivos previstos al inicio de la negociación.

Y es que según ha explicado, Unespa apuesta por el convenio de larga duración que dé estabilidad al sector y sea una palanca para generar empleo.

En este sentido, ha destacado que el sector ha mantenido el empleo durante la crisis y que el 97 % de los trabajadores son fijos.

También el secretario general de la Federación de Servicios de UGT, José Miguel Villa, ha valorado el acuerdo, en tanto que el secretario General de Comfia-CCOO, José María Martínez, ha asegurado que su firma muestra el sentido común y la responsabilidad.

El director gerente de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), Pedro Pablo Sanz, también ha valorado la firma de un acuerdo, que según ha dicho permitirá eliminar incertidumbres y dar estabilidad al sector.

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