Seguridad jurídica

Just Eat plantea ampliar los contratos a los repartidores: "Es la asignatura pendiente"

El director general de Just Eat España, Íñigo Barea, asegura que "la única forma de dar estabilidad jurídica al sector es cumplir la ley y el modelo laboral". La normativa "rider" entró en vigor en agosto de 2021, pero aún falta solidez.

Just Eat exige ampliar los contratos a los repartidores: "Es la asignatura pendiente"
Just Eat exige ampliar los contratos a los repartidores: "Es la asignatura pendiente"
Europa Press

Just Eat, la plataforma de reparto a domicilio, insta a extender los contratos laborales a los repartidores, con el fin de dar seguridad jurídica al sector en España. Un sector que, en palabras de su director general en España, Íñigo Barea, "ha cambiado mucho", según ha comentado en la presentación el estudio "Gastrómetro" de 2023, que informa de las tendencias en el negocio de reparto,. 

Barea destaca que "la única forma de dar estabilidad y seguridad jurídica a un sector que ha cambiado mucho y conseguido tanto en tan poco tiempo" pasa por "cumplir la ley en cuanto al modelo laboral".

La llamada 'Ley Riderentró en vigor en agosto de 2021. Se trata de una disposición adicional en el Estatuto de los Trabajadores, en las que se recoge la "presunción de laboralidad" en el ámbito de las plataformas digitales de reparto. El objetivo de esta medida tiene como objetivo acabar con el uso de "falsos autónomos" como repartidores, obligando a estas empresas como asalariados. 

Consenso con los agentes sociales 

"El sector ha pasado de curso pero tiene como asignatura pendiente el modelo laboral", asegura el director de la plataforma. Ha querido subrayar también las sentencias del Tribunal Supremo, que marcan la relación de laboralidad y el consenso de los diferentes agentes sociales para sacar adelante la mencionada norma.

Ha recalcado también la responsabilidad de transportar los productos en las mejores condiciones, añadiendo que los "contratos laborales permiten controlar muy bien las mochilas, que se limpian diariamente y se cambian de manera regular". La "sincronización" con el resto de actores de la cadena "es clave pero no siempre es fácil", en especial los momentos de mayor demanda, según el responsable.

Just Eat cuenta en sus filas con 400 empleados y más de 2.000 repartidores contratados. Según Barea, se sienten frustrados al ver que el sector sigue presentando resistencia a extender los contratos a los repartidores, recordando que "sin ellos no hay entregas".

Just Eat España cuenta con presencia en más de 2.800 municipios, abarcando el 95% de la población. Los pedidos suelen ser entregados en media hora, y se encuentra actualmente incorporando nuevos servicios, como el de parafarmacia. Además, Barea precisa que están "pivotando nuevas áreas como la cesta de la compra", a la vez que intentan "buscar cómo crear un equilibrio para crear valor" a los usuarios, los establecimientos y las empresas del sector.

Just Eat ha registrado un aumento de pedidos de la cesta de la compra del 272 %, propiciados por la presencia de 17 mercados de abastos y la cercanía de 2.000 establecimientos independientes y cadenas de supermercados como DIA.

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