Permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar

La ley de familias, que afronta una nueva negociación para ampliar el permiso por natalidad a 20 semanas, ya incluye un permiso retribuido para el cuidado de familiares o personas a cargo sin que su sueldo se vea penalizado. Sin embargo, muchos tienen la duda: ¿son días hábiles o naturales? Esto es todo lo que tienes que saber.

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Los sindicatos pedían que se mantuviera en nómina el plus de transporte a 41 trabajadores del turno de noche de una empresa que trabajaban desde casa. Tribunal Supremo lo ha rechazado.

Exámenes tipo test.

El Estatuto de los Trabajadores establece el derecho a disponer de un tiempo determinado para realizar pruebas académicas en casos concretos. Este es el total de horas que te corresponden y lo que dice la norma sobre si tienes o no que recuperar ese tiempo no trabajado.

Derecho a clases

Aunque no todo el mundo lo conoce, este derecho básico del Estatuto de los Trabajadores permite al trabajador capacitarse para su puesto de trabajo o actividad de la empresa. En total se dispone de 20 horas al año para faltar al trabajo sin que penalice en la nómina. Así puedes pedirlo.

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La vicepresidenta segunda del Gobierno ha asegurado que no se plantea limitar el salario de los directivos, pero insiste en que la diferencias respecto al de los empleados es cada vez mayor y "abusiva".

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El artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores dicta que la empresa cesionaria estará obligada a mantener las condiciones de las que disfrutaban los trabajadores en la anterior compañía en caso de darse una subrogación

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Una empresa no puede despedir a un trabajador con discapacidad permanente sin hacer previamente "ajustes razonables" para permitirle conservar su empleo, según un fallo d el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

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El Tribunal Supremo ha fijado que para que las mujeres embarazadas puedan percibir una indemnización por despido deberán acreditar que sufrieron discriminación por su estado, tras un caso ocurrido en la RFEF.

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La prioridad aplicativa queda condicionada ahora exclusivamente a que la regulación de los convenios o acuerdos autonómicos resulte más favorable para las personas trabajadoras que la fijada en los convenios estatales. 

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El director general de Just Eat España, Íñigo Barea, asegura que "la única forma de dar estabilidad jurídica al sector es cumplir la ley y el modelo laboral". La normativa "rider" entró en vigor en agosto de 2021, pero aún falta solidez.

Yolanda Díaz y Pedro Sánchez en el Congreso de los Diputados

Ante la nueva legislatura, son varios los retos que afrontará Díaz desde su cartera de Trabajo, muchos comprometidos en el pacto entre PSOE y Sumar para la constitución del nuevo Gobierno.

Así puedes pedir el nuevo permiso laboral retribuido sin tener que recuperar horas

La Ley de Familias ofrece a los padres y madres nuevos derechos para hacer más fácil la conciliación familiar en la 'vuelta al cole'. La legislación recoge hasta ocho semanas de permiso y días libres remunerados.

Así es el permiso laboral que pueden pedir los padres por la ‘vuelta al cole’

El Gobierno aprobó en junio un Real Decreto que adapta una Directiva Europea a la legislación española y que supone la introducción de nuevos permisos parentales cuyo objetivo es favorecer la conciliación de la vida familiar y profesional de los padres y madres para el cuidado de los hijos.

Estos son los permisos que pueden pedir los trabajadores a partir de septiembre

El Gobierno de España aprobó el pasado mes de marzo la Ley de Familias, que supuso la modificación del Estatuto de los Trabajadores para la puesta en marcha de nuevos permisos laborales y días libres, algunos de ellos retribuidos, que los empleados pueden solicitar a partir de ahora a su empresa.

El contrato verbal de Rubiales a Vilda se considera nulo al carecer de firma formal

La contratación de futbolistas y entrenadores de la RFEF viene recogida en los artículos 152 y siguientes del Reglamento General del propio organismo, que requiere la formalización del acuerdo a través de un formulario.

Días festivos

La normativa laboral española asegura que las vacaciones anuales no disfrutadas no se esfuman, pero su compensación varía según las circunstancias. Descubre cómo y cuándo puedes reclamar tus días de descanso.

Pedir las vacaciones con tiempo en la empresa para luego no tener sorpresas

Los días de vacaciones son un derecho constitucional. Pero, ¿con cuánto tiempo debo avisar de las jornadas que quiero disfrutar a la empresa para no entrar en un conflicto con el jefe ni los compañeros? ¿qué derechos tengo?

¿Tengo derecho a vacaciones si acabo de llegar a la empresa?
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El salario bruto por trabajador al año subió durante 2022 un 4,6% respecto al año anterior, y supone un 74% del coste laboral total, seguido de las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que representan un 23,5%

¿Puedo ir a votar si estoy trabajando?

España celebra las elecciones generales el próximo domingo 23 de julio, por lo que muchas personas tendrán que trabajar y se preguntan si pueden ejercer su derecho a voto durante la jornada laboral o si es posible que la empresa se lo deniegue, algo que aclara el Estatuto de los Trabajadores.

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Los sindicatos mayoritarios se han reunido para discutir las propuestas a presentar al futuro Gobierno, incluyendo reducciones de jornada laboral, mayor indemnización por despido o un Impuesto de Sociedades revisado

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