Movistar, Orange y Vodafone

La reestructuración en la plantilla de las grandes telecos destruye 2.422 empleos

Según los datos de la CNMV las tres compañías empleaban a cierre del primer trimestre de 2022 a 25.886 personas, frente a los 28.308 que formaban parte de sus plantillas en el mismo periodo de 2021.

Movistar, Orange, Vodafone
La reestructuración en la plantilla de las grandes telecos destruye 2.422 empleos.
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La reestructuración de las plantillas de las tres grandes 'telecos' españolas, Telefónica, Orange y Vodafone, acaban con 2.422 empleos en España entre el primer trimestre de 2021 y el mismo periodo de 2022, tras la ejecución de diversos planes para reorganizar a sus empleados. Según los datos que ha publicado este jueves la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMV), las tres grandes compañías de telecomunicaciones empleaban a cierre del primer trimestre de 2022 a 25.886 personas, frente a los 28.308 trabajadores que formaban parte de sus plantillas en el mismo periodo de 2021.

Esto supone que estas tres compañías redujeron sus plantillas un 8,6% en este periodo, al emplear actualmente a 2.422 trabajadores menos en España. Por compañías, Orange fue la que más redujo su plantilla en términos porcentuales entre el primer trimestre de 2022 y el mismo periodo de 2021, con un 8,8% menos de empleados, seguida de Telefónica (-8,7%) y Vodafone (-7,6%).

No obstante, Telefónica contaba en marzo de 2022 con 1.590 trabajadores menos, mientras que Orange y Vodafone redujeron sus plantillas en 509 y 323 empleados, respectivamente. Durante el primer trimestre de 2022 y el mismo periodo de 2021, las tres grandes telecos llevaron a cabo planes de reestructuración de sus respectivas plantillas en España.

En el caso de Telefónica, la compañía hizo efectiva a principios de febrero de 2022 la salida de 2.317 empleados en España tras pactar a finales de diciembre con los sindicatos un Plan de Suspensión Individual (PSI) de empleo para trabajadores nacidos desde 1967 y con una antigüedad en la empresa de 15 años.

Por su parte, Orange y los sindicatos llegaron a un acuerdo en junio de 2021 para el expediente de regulación de empleo (ERE), con 400 despidos voluntarios, la mitad como máximo en forma de prejubilaciones. A ellas se suma Vodafone, que ejecutó a finales de diciembre de 2021 un ERE que se saldó con 409 salidas, un 7,5% menos que las 443 firmadas por las compañías y los sindicatos, de las que 53 fueron forzosas.

El empleo aumenta en el sector

En su conjunto, las empresas del sector de las telecomunicaciones y los servicios audiovisuales en España empleaban a 56.986 personas en el primer trimestre de 2022, lo que supone un 1% más que las 56.431 del mismo periodo de 2021. Dentro del sector, Telefónica se situó como la compañía que más empleados tenía, con 16.636 trabajadores, el 29,2% del total; seguida de Radio Televisión Española (RTVE), con 6.557; y Orange, con 5.297. 

Tras ellas se situaron Vodafone (3.953 trabajadores), Televisió de Catalunya (2.381) y Canal Sur (1.127 trabajadores). En total, estas seis compañías empleaban al 37% de los trabajadores del sector a cierre del primer trimestre.

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