Telefónica destinará hasta 110 millones a compensar la inflación en los salarios

Telefónica deberá destinar entre 90 y 110 millones d euros a compensar el coste de la inflación a sus empleados, según los cálculos realizados por Barclays. La compañía que preside José María Álvarez-Pallete acordó con los sindicatos aplicar una subida del 7,8% en el salario de toda la plantilla que esté bajo convenio. En total, esta medida afectará a algo más de 12.800 empleados repartidos entre Telefónica España, Telefónica Soluciones y Telefónica Móviles. El incremento de 2022 fue de algo más del 5%. En concreto del 5,7%. 

La compañía tiene pendiente aprobar subidas para los empleados fuera de convenio, que suman más de 3.000, y los de Telyco, la filial que agrupa sus tiendas propias. La firma de inversión cree que la subida será algo menor para estos colectivos, pero rondará entre el 5% y el 6%.  Barclays mantiene un precio de objetivo de 3,8 euros para la acción, lo que le daría un recorrido de un 10%, así como una recomendación neutral sobre la compañía.

No obstante, el banco de inversión advierte de que el consenso de los analistas para el resultado operativo antes de amortizaciones (Oibda) y los ingresos es muy optimista si se tiene en cuenta las previsiones de gastos adicionales. Y es que todo apunta a que la subida de precios no corregirá la prevista caída en ingresos en España.

A nivel de grupo, el banco de inversión sí que prevé que la compañía pueda crecer con Brasil y Alemania como motores, frente a los posibles retrocesos en España y los mercados agrupados en Telefónica Hispam.