Los puestos de trabajo ofertados en mayo en Andalucía aumentan un 17,77% respecto a 2016, según InfoJobs

  • Los puestos de trabajo ofertados en mayo en Andalucía han aumentado en mayo un 17,77 por ciento respecto a 2016, según InfoJobs, que ha precisado que a nivel nacional, InfoJobs publicó un total de 269.044 vacantes en el mes de mayo, 55.390 puestos más que en el mismo período del año anterior.
EUROPA PRESS

De esta forma, en Andalucía en mayo de 2017 se han registrado 20.748 vacantes, lo que supone un incremento del 17,77 por ciento.

Las comunidades de Madrid (83.282 vacantes), de Cataluña (81.872 vacantes) y Andalucía (20.748 vacantes) vuelven a ser las que más ofertas de empleo publican, concentrando el 69,1 por ciento del total de vacantes en InfoJobs. Si comparamos los datos registrados en mayo con los del mismo período del año anterior, son las comunidades de Aragón (62,28 por ciento) y la Región de Murcia (58,03 por ciento) las que han experimentado un mayor crecimiento de vacantes.

Entre los puestos de trabajo ofertados el pasado mes, vuelve a destacar el peso de la jornada a tiempo completo, que representó el 55,2 por ciento del total de vacantes publicadas. Las vacantes para empleos a tiempo parcial representaron el 20,8 por ciento del total, mientras que el 4,3 por ciento de los puestos de trabajo planteaba realizar una jornada intensiva.

En lo que se refiere a la opción contractual ofertada, en mayo se publicaron 51.134 ofertas de contratación indefinida. Esta modalidad representa un 19 por ciento del total de las vacantes. Por su parte, los contratos de duración determinada volvieron a ser los más frecuentes en la plataforma, con el 21,3 por ciento del total de las ofertas (57.230 puestos), siendo la modalidad contractual más ofertada; mientras que el 13,6 por ciento corresponde a otras modalidades contractuales, con 36.600 puestos.

En cuanto a la experiencia laboral del candidato, en mayo el 36,5 por ciento de los puestos de trabajo ofertados en InfoJobs requería al candidato contar con al menos un año de experiencia laboral previa (98.277 puestos). A la vez, cabe destacar que el 37,5 por ciento de los puestos no exigía al candidato experiencia laboral previa, así que las personas sin experiencia previa pudieron optar en mayo a más de 100.000 puestos de trabajo.

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