Madrid, 17 jun.- UGT ha considerado que la caída del 0,2 % de los costes laborales por trabajador registrada en el primer trimestre del año refleja la "intensa devaluación salarial promovida desde las instituciones internacionales".
En un comunicado, el sindicato ha comentado los datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral, publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que refleja, asimismo, un descenso de los costes salariales del 0,2 %.
El desplome salarial ha sido algo continuo y evidente desde marzo de 2012, ha dicho UGT, que ha achacado la mejora puntual contabilizada en el último trimestre del año pasado a su comparativa con los mismos meses de 2012, cuando los empleados públicos no cobraron su paga extra.
Con todo, el sindicato ha asegurado que estos datos reflejan el intenso efecto de la devaluación salarial promovida por las instituciones internacionales, que "han apostado por la austeridad extrema y los recortes".
UGT ha considerado necesaria una estrategia con "mayor altura de miras" que suponga la generación de empleo de calidad y salarios dignos, que aumenten la productividad, la competitividad y el consumo.
En la misma línea, la Unión Sindical Obrera (USO) ha indicado que los datos conocidos hoy constatan que la recuperación no va unida a una mejora del poder adquisitivo de los trabajadores.
No en vano, ha añadido, que casi una cuarta parte de la tasa de pobreza en España está constituida por personas en activo con salarios tan bajos que apenas pueden subsistir.
Por todo ello, USO ha pedido al Gobierno un cambio de rumbo significativo en la política económica, para evitar que la crisis siga "golpeando a una mayoría social".
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