UGT Madrid exige la derogación de la reforma laboral y augura que habrá huelgas si se mantienen las políticas

En una entrevista con Europa Press, López Reillo señala que la derogación de esta reforma laboral debe ser una prioridad para la nueva legislatura y que también debe suprimirse la Ley de Seguridad Ciudadana, conocida peyorativamente como 'ley mordaza', y la LOMCE, donde ya ha habido un guiño del candidato a la investidura a la Presidencia del Gobierno, Mariano Rajoy, al anunciar que se suspenden los efectos académicos de la 'reválida'.

"Nos gustaría que se derogara la reforma laboral, que los partidos políticos que no estén en el Gobierno obliguen a su derogación", ha insistido López Reillo para a continuación cargar contra las empresas "integrales y de multiservicios" al considerar que suponen un "ataque" contra los derechos de los trabajadores porque difuminan los convenios colectivos.

El secretario general de UGT Madrid considera que la reforma laboral es "muy perversa", que genera "empleo precario que no aporta al Estado" y, sobre todo, "afecta a los jóvenes", que salen del país en busca de oportunidades laborales. A su juicio, esta regulación no ha generado empleo sino que "ha repartido las mismas horas de trabajo entre más personas".

"Yo creo que hay motivos suficientes para hacer huelgas", ha señalado López Reillo, quien ha apuntado que el secretario general de UGT a nivel nacional, José María Álvarez, ante el nuevo Gobierno, no descartaba la posibilidad de una huelga general, algo que requeriría mucha preparación y explicación en los centros de trabajo.

El secretario de UGT Madrid ha afirmado que le gusta el modelo de huelgas que se desarrolla en Francia con movilizaciones convocadas por sectores, una estrategia que considera "inteligente" porque puede tener un efecto "multiplicador importante". "Yo creo que nuestro secretario general lo tiene en la agenda", ha insistido para instar al resto de partidos a "hacer fuerza" para derogar estas leyes.