Si existe una oposición en la que siempre hay miles de aspirantes es a funcionario de Correos. En 2023, la oferta pública fue de 7.687 plazas para personal laboral indefinido y, aunque aún no existe convocatoria oficial, CCOO ha instado a que se convoquen al menos 4.000 nuevas plazas para este año. Por eso, una de las principales dudas de quienes se plantean opositar es: ¿cuánto cobra un funcionario de Correos en 2024?
Antes de adentrarnos en el tema de los salarios, es fundamental tener una comprensión clara del rol que desempeñan los funcionarios de Correos. Estos profesionales son responsables de una amplia gama de tareas relacionadas con el procesamiento y entrega de correo y paquetes: desde clasificar y organizar el correo entrante y saliente hasta realizar entregas en persona. También intervienen en los procesos electorales como el de las pasadas Elecciones Generales de julio de 2023 en la recolección de los votos.
Desglose del salario de un funcionario de Correos
En general, tras el incremento salarial pactado por Gobierno y sindicatos para todos los funcionarios en 2024, el rango de sueldo de un funcionario de Correos del grupo profesional IV (personal operativo) oscila entre los 1.300 euros brutos al mes y los 1.610 euros brutos al mes. Según Oposiciones.es, el grupo profesional IV es el más común y el rango básico de entrada a Correos (de hecho, solo se necesita haber completa la ESO). En este sentido, si aplicamos el incremento salarial del 2,5% previsto para 2024, este sería el desglose salarial por subcategoría:
1.Atención al Cliente
- Sueldo base anual: 7,389.22 euros
- Paga extra: 1,792.73 euros
- Complemento de puesto: 3,367.12 euros
- Complemento de ocupación: 5,332.60 euros
- Complemento de producción y asistencia: 2,458.28 euros
2.Administración (Función corporativa y de apoyo)
- Sueldo base anual: 7,389.22 euros
- Paga extra: 1,792.73 euros
- Complemento de puesto: 3,367.12 euros
- Complemento de ocupación: 4,204.90 euros
- Complemento de producción y asistencia: 2,304.04 euros
3. Reparto (Logística)
- Sueldo base: 7,389.22 euros
- Paga extra: 1,744.28 euros
- Complemento de puesto: 3,076.48 euros
- Complemento de ocupación: 3,926.88 euros
- Complemento de producción y asistencia: 2,327.53 euros
4. Agente / Clasificación (Logística):
- Sueldo base: 7,389.22 euros
- Paga extra anual: 1,744.28 euros
- Complemento de puesto: 3,076.48 euros
- Complemento de ocupación: 2,789.46 euros
- Complemento de producción y asistencia: 2,164.80 euros
Complementos y otros factores que afectan al sueldo
Eso sí, sl salario base de los funcionarios de Correos varía según varios factores, como la ubicación geográfica y el nivel de antigüedad y experiencia. Además, los funcionarios de correos también pueden recibir beneficios adicionales, como seguro médico, planes de jubilación y oportunidades de ascenso.
Por ejemplo, el salario de los funcionarios de Correos puede variar significativamente dependiendo de la ubicación geográfica. En este sentido, en áreas metropolitanas con un alto coste de vida, es probable que los salarios sean más altos en comparación con áreas rurales. Además, algunas regiones pueden tener escalas salariales específicas para los funcionarios de Correos.
En general, cuanto más tiempo haya trabajado un funcionario de Correos y más experiencia acumule, es probable que su salario sea más alto. Esto se debe a que los funcionarios de correos más experimentados suelen tener un mayor nivel de eficiencia en el cumplimiento de sus responsabilidades y pueden asumir roles más exigentes dentro de la organización. En este nivel podemos encontrar a titulados superiores de Correos, titulados medios de Correos, jefaturas intermedias y servicios generales (grupo V).
