Prestación por desempleo

Cuánto cobras de paro por un sueldo de 1.000 euros al mes: este es el importe

Para conocer la cuantía exacta, hay que calcular las cotizaciones de los últimos 180 días trabajados. De este modo, se ganará el 70% del cálculo que se obtenga como base reguladora.

Dos mujeres pasan por delante de una Oficina de Empleo, a 2 de febrero de 2022, en Madrid (España). El número de parados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) sube en 17.173 personas en enero (+0,5%), su menor repunte en este mes desde 1998. Esta subida pone fin a nueve meses consecutivos de descensos del paro y deja la cifra total de desempleados en 3.123.078 personas. 02 FEBRERO 2022;PARO;ENERO;SERVICIO PUBLICO;SEPE Marta Fernández / Europa Press (Foto de ARCHIVO) 02/2/2022
La cuantía mínima de paro es de 540,41 euros al mes
Europa Press

Saber cuánto paro se va a cobrar si se ganan 1.000 euros al mes es de vital importancia en el caso de quedarse sin empleo. Una prestación contributiva gestionada por el Servicio Estatal Público de Empleo para que las personas desempleadas puedan llegar a fin de mes mientras encuentran otro trabajo. 

Ahora bien, para tener derecho a percibir esta prestación ofrecida por el SEPE, hay que cumplir con tres requisitos imprescindibles: haber trabajado al menos 360 días y haberlos cotizado a la Seguridad Social, estar disponible para buscar activamente empleo y para aceptar una colocación adecuada, así como estar inscrito y mantener la inscripción como demandante de empleo.

Una vez dicho esto, es hora de ponerse manos a la obra. Para saber cuál va a ser el importe exacto, hay que calcular las cotizaciones de los últimos 180 días trabajados. De este modo, se ganará el 70% del cálculo que se obtenga como base reguladora. En cuanto a la duración, tal y como apuntan desde el SEPE, dependerá de las cotizaciones que se hayan realizado en los últimos 6 años anteriores al momento en que terminó la obligación de cotizar o, en otro caso, desde el nacimiento del derecho a la prestación por desempleo anterior.

Cuánto me corresponde de paro

Lo primero que hay que saber es que la cantidad a pagar por el SEPE será diferente para cada caso, ya que dependerá de la base reguladora que aparece reflejada en la nómina de cada trabajador. No obstante, veamos un ejemplo concreto. La situación de un empleado que hasta el momento ha estado ganando 1.000 euros netos al mes durante los últimos seis meses -180 días-. 

En este caso, el paro será de 700 euros durante los primeros seis meses de subsidio. Una vez finalizado este medio año, es decir, a partir del séptimo mes, se reduce al 50%, por lo que se pasaría a cobrar 350 euros. En cualquier caso, el SEPE dispone de un simulador de autocálculo con el que se puede calcular cuánto le corresponde a cada persona, en función de su situación.

Paro máximo y mínimo en 2022

Para calcular la cuantía mínima del paro hay que saber que corresponde al 80% del IPREM incrementado en una sexta parte: 540,41 euros al mes. En el caso de los desempleados que tengan al menos un hijo, es del 107% del IPREM incrementado en una sexta parte: 722,80 euros mensuales.

Por otro lado, la cuantía máxima de la prestación por desempleo es del 175% del IPREM incrementado en una sexta parte: 1.182,16 euros al mes. Para personas con un hijo, la cuantía máxima del paro es del 200% del IPREM incrementado en una sexta parte: 1.351,04 euros mensuales. Si se tienen dos hijos o más, será de 1.519,92 euros. 

Cuantías mínimas paro 2022

  • Sin hijos/as (80% del IPREM): 540,41 euros
  • 1 hijo/a o más (107% del IPREM): 722,80 euros

Cuantías máximas paro 2022

  • Sin hijos/as (175% del IPREM): 1.182,16 euros
  • 1 hijo/a (200% del IPREM): 1.351,04 euros
  • 2 hijos/as o más (225% del IPREM)1.519,92 euros

El SMI en España

Justo en este sentido, es importante señalar que, a día de hoy, el Salario Mínimo Interprofesional es de 1.000 euros brutos al mes repartido en 14 pagas para jornadas de trabajo a tiempo completo, esto es, de 40 horas a la semana. Así lo fijó a principios de año el Gobierno en el Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero.

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