La inminente campaña de Semana Santa, que este año tendrá lugar a finales del presente mes de marco, puede generar más de 160.000 contrataciones, según las estimaciones de Randstad, uno de los mayores grupos de servicios de empleo y recursos humanos de nuestro país y a nivel internacional.
Sólo en los tres sectores de mayor actividad en esas fechas, el transporte, la hostelería y las actividades recreativas y artísticas, las estimaciones de Randstad para este año apuntan a un número de contrataciones un 16,9% superior a las del pasado año, hasta alcanzar las 160.700 contrataciones en un mes.
El pasado año en estas actividades se firmaron 137.470 contratos en los meses de marzo y abril. Las previsiones de Randstad apuntan a que la Semana Santa de este año será una de las mejores en términos de contratación de la última década en nuestro país.Contrataciones por comunidades autónomas
El informe de Randstad pone de manifiesto que existen a nivel nacional tres polos principales de contratación: Cataluña, donde se espera que se firmen 29.500 contratos, Madrid, con 23.064, y Comunidad Valenciana, con 21.742.
Entre estas tres comunidades acumulan casi la mitad de las contrataciones previstas. Suman 74.300 contratos, el 46% del total.
A continuación se encuentran Murcia y Andalucía, con 19.700 y 16.280 contratos, respectivamente.
Las autonomías que más crecerán respecto al pasado ejercicio serán La Rioja (+33,5%), Comunidad Valenciana (+25,5%) y Extremadura (+25,2%). Le siguen Cantabria, Castilla-La Mancha y País Vasco, las tres con incrementos por encima del 20%.
Andalucía y Canarias, importantes zonas turísticas, tendrán un alza de las contrataciones temporales en el entorno del +11% en la inminente campaña de Semana Santa.
Mientras que las dos únicas comunidades que experimentarán crecimientos de un sólo dígito serán Baleares (+1,6%) y Galicia (+8,1%), las que menos crecen.Evolución del mercado laboral
Los empleos que se generan a lo largo de la campaña de Semana Santa se hacen por medio de contratos temporales y no suponen la incorporación al mercado de trabajo del mismo número de profesionales, puesto que se trata de empleos muy estacionales.
Además, un trabajador puede firmar varios contratos a pesar de no ser una campaña de una gran duración. Por lo tanto, las previsiones de contratación no implican que la ocupación vaya a incrementarse en la misma proporción, aunque sí es previsible que reciba un importante impulso.
Según las estimaciones recogidas en el Indicador Avance del Mercado Laboral (AML) Asempleo-Afi, en el mes de marzo se espera que el aumento interanual de la ocupación en España se mantenga en el +3% en términos EPA (Encuesta de Población Activa).
Así, el número total de ocupados se habría mantenido en el pasado mes de febrero en el entorno de los 18 millones, número similar al de la última EPA publicada (18.094.200), correspondiente al último trimestre de 2015.En abril se alcanzarán 18,3 millones de ocupados
En este mes de marzo nuestro mercado de trabajo seguiría aproximadamente en ese número total de unos 18 millones de ocupados y en el próximo mes de abril las previsiones de la patronal de agencias privadas de empleo señalan un aumento de entre 200.000 y 300.000 empleos, hasta alcanzar los 18,3 millones de ocupados.
Este indicador está elaborado por el grupo Analistas Financieros Internacionales (AFI) y Asempleo, la patronal de agencias privadas de colocación, que reúne a las empresas más grandes del sector en nuestro país, como Adecco, Eulen, Grupo Norte, ManpowerGroup, Randstad, Unique o Page Personnel, entre otras.
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