Rsc. Repsol presenta el plan de sostenibilidad para su planta de cartagena

Repsol ha presentado este jueves el Plan de Sostenibilidad para su planta de Cartagena, que corresponde a las actuaciones se desarrollarán a lo largo de 2015 y que consta de 26 acciones relacionadas con el medio ambiente, la seguridad, el desarrollo de la comunidad, las prácticas laborales y los derechos humanos.
El plan ha sido dado a conocer por el director de la refinería de Repsol en Cartagena, Juan Antonio Carrillo de Albornoz Tejedor, y el de Responsabilidad Corporativa de la compañía, Eduardo García Moreno, durante un acto en la Universidad Politécnica de la ciudad murciana.
Entre las acciones comprometidas, destaca una mayor inversión en la mejora de la formación para la seguridad, reducir las emisiones de dióxido de carbono (CO2), mejorar el uso del agua, poner en marcha un centro de visitas de la refinería y agilizar el proceso de certificación de los contratistas.
Este plan es el primero en presentarse de los cinco de los diferentes complejos industriales: Cartagena, A Coruña, Tarragona, Puertollano y Petronor. A ellos se suman el plan corporativo y los de países (España y Portugal, Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador, Estados Unidos, Venezuela, Perú y Trinidad y Tobago). Todos ellos serán por primera vez anuales, alineándose con los planes de negocio y los objetivos de la compañía y renovándose cada doce meses con nuevas acciones.
El Plan de Sostenibilidad 2015 de la refinería de Cartagena se ha elaborado a partir de una serie de estudios de identificación de expectativas que incluyen más de 400 entrevistas y encuestas con representantes de grupos interesados en las actividades de la compañía, como instituciones públicas, sociedad civil y empleados.
Repsol dará cuenta públicamente del grado de cumplimiento de las acciones comprometidas en el primer trimestre de 2016 y, teniendo en cuenta el carácter participativo de esta iniciativa, invita a cualquier ciudadano o institución a compartir propuestas y formular preguntas o comentarios.
Los planes de sostenibilidad tienen un esquema común de 10 programas en torno a los temas fundamentales de la responsabilidad corporativa, estructura que se adapta a las acciones comprometidas en cada uno de ellos. Estos programas hacen referencia a Gobernanza; Derechos Humanos; Prácticas Laborales; Seguridad; Medio Ambiente; Prácticas justas de operación (Anticorrupción); Prácticas justas de operación (relacionadas con la cadena de valor); Prácticas justas de operación-competencia y participación política responsable; Asuntos de consumidores; y Participación activa y desarrollo de la comunidad.