Qué pasa con el ERE de Unicaja Banco y a cuántos trabajadores podría afectar

Después de que Unicaja haya concretado su fusión con Liberbank, entidad que fue absorbida, la compañía anunció el expediente de regulación de empleo (ERE) que espera acometer en los próximos meses. Se suma así al resto de bancos, cuyos ajustes en el último año se han saldado con casi 20.000 despidos. Así las cosas, durante el día de ayer, Unicaja se reunió con los representantes de los trabajadores en una primera reunión que terminó sin concretar aún el alcance del ERE. 

Según informaron los sindicatos tras la reunión, el banco ha comunicado que informará sobre las medidas concretas que pretende llevar a cabo una vez que se haya definido la composición de la mesa negociadora para las futuras reuniones. Como no se ha podido constituir dicha mesa en la cita de ayer, CCOO ha propuso al resto de sindicatos una reunión presencial para poder llegar a un acuerdo.

El planteamiento de Unicaja Banco es el de llevar a cabo un despido colectivo, medidas de movilidad y una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. El encuentro virtual mantenido este miércoles forma parte del periodo informal de al menos 15 días en el que la entidad y los trabajadores deben tratar de llegar a un acuerdo que evite la apertura formal de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

Que las salidas sean voluntarias

Aunque todavía no se ha definido con exactitud la fecha de la próxima reunión, los sindicatos prevén que tenga reunión el 30 de septiembre. Durante el proceso, los representantes laborales velarán por el mantenimiento de la calidad del empleo, que las salidas y medidas afecten al menos número de personas posibles, que las salidas sean voluntarias y que se homologuen las condiciones de la plantilla sin merma de las condiciones laborales para ningún colectivo.

El procedimiento de despido colectivo –artículo 51 del Estatuto de Trabajadores-, así como de traslado colectivo –articulo 40- y modificación sustancial de condiciones de trabajo –artículo 41- podría afectar a más de 1.000 personas -sin contar las 700 en excedencia en Liberbank-, según estimaciones del mercado.