Así lo han señalado el secretario general de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO-A, Gonzalo Fuentes, y la secretaria de Hostelería de UGT en Andalucía, Estrella Salas, en declaraciones a Europa Press.
Los sindicatos que no descartan nuevas movilizaciones, incluso que afecten al próximo verano, han advertido de que estas condiciones laborales terminan deteriorando el servicio que se presta y, por tanto, a la calidad del mismo.
"Estamos denunciando la 'cara B' del turismo. La 'cara A' es el récord en pernoctaciones, visitantes y en precios por habitación, mientras que la 'cara B' es que un 97 por ciento del empleo creado en el sector en Andalucía es temporal y más de la mitad de estos contratos es a tiempo parcial y muchos de ellos fraudulentos", ha explicado Fuentes.
Así, también ha criticado el proceso de externalización de los diferentes departamentos en los hoteles para "no aplicar el convenio de hostelería" sino "el de multiservicio".
Ante esto, los sindicatos piden que se incremente la inspección de trabajo y que no se externalice, y, en el caso de que se haga, que el convenio a aplicar sea el de hostelería.
Por su parte, Salas ha reclamado la importancia de darle voz a esta situación de los trabajadores. "Nos alegramos de los números del sector, de sus resultados económicos y del nivel de ocupación, son de récord; pero estos fantásticos resultados no se ven reflejados en la calidad del empleo".
"En el sector de la hostelería, los trabajadores son vitales para la experiencia que se lleva el visitante y este esfuerzo no se ve compensado en los salarios", ha subrayado, al tiempo que ha criticado que "la reforma laboral del Partido Popular ha permitido unas condiciones laborales con las que los trabajadores apenas tienen para vivir con lo que reciben de salario".
MAÍLLO: "CONDICIONES DEL SIGLO XIX"
Por su parte, el coordinador general de IU Andalucía, Antonio Maíllo ha mostrado en la concentración frente al Real Alcázar, en Sevilla, su rechazo al modelo turístico, que teniendo su "mejor verano" de beneficios para el sector, con record de visitantes y pernoctaciones, "mantiene a sus trabajadores en unas condiciones deplorables más propias del siglo XIX que del XXI".
"No vamos a permitir que la 'cara B' del turismo se convierta en la expresión del modelo turístico" y ha alertado, además, del "proceso de burbuja especulativa" con el turismo, "como ya sufrimos la burbuja inmobiliaria".
Así Maíllo ha situado en primer lugar a las trabajadoras, "por la profunda feminización de la explotación que sufre el sector de la hostelería y turismo" en Andalucía y ha afirmado que "si no hay una mejora inmediata de las condiciones de trabajo de quien mantiene el turismo, rompemos el consenso turístico".
En ese sentido, Maíllo ha hecho referencia a los acuerdos que parecen ser "la avanzadilla de un sector económico clave", de los que IU no va "ni a legitimar ni avalar" si no se aborda "con honestidad y decisión" la mejora de las condiciones de trabajo en el sector de la hostelería y el turismo.
"La Junta mira para otro lado y hace brindis al sol", ha dicho Maíllo en referencia a la Alianza por el Turismo presentada por el gobierno andaluz, patronal y los dos principales sindicatos de clase el pasado mes de julio. "No afrontan el gran problema: acabar con la explotación, mejorar las condiciones de trabajo, aumentar los salarios", ha afirmado.
Por ello, Maíllo ha llamado a "recuperar el consenso desde la práctica" porque "todo el mundo entiende que no se puede mantener a trabajadoras cobrando un euro y medio por limpiar una habitación de hotel".
CONCENTRACIONES
En Sevilla, la secretaria general del Sindicato Provincial de Servicios de CCOO, Pepa Cuaresma, ha detallado que han repartido octavillas en diferentes idiomas a los turistas que esperaban entrar en el Real Alcázar.
"Este año el crecimiento en visitantes y turistas ha sido espectacular, pero esto no ha tenido repercusión con respecto al crecimiento del empleo", ha subrayado.
En el caso de Almería, el sindicado de CCOO ha señalado que el 95,2 por ciento de los contratos laborales efectuados en la provincia dentro del sector servicios y ligados al turismo se corresponden con contratos "eventuales" cuyos trabajadores "en la gran mayoría de los casos están sometidos a una verdadera explotación laboral".
El sindicato también ha criticado que se produzcan "pagos en dinero negro sin que se retribuyan las horas trabajadas y con el consiguiente fraude a la Seguridad Social y a Hacienda".
En materia de salud laboral "tampoco está la cosa mejor" puesto que "las cargas de trabajo son exageradas, se asigna un número de habitaciones desmesurado en los departamentos de piso, sin diferenciar entre habitaciones de una cama doble o de dos camas dobles o si son apartamentos con dos dobles y un sofá cama además de la limpieza de la cocina".
En Granada, la responsable de Servicios de CCOO Granada, Maribel Díaz, ha explicado que en el segundo trimestre de 2016 se han registrado en la provincia 26.978 contratos en el sector, lo que representa un aumento con respecto al año anterior del 16,28 por ciento, pero el 97 por ciento de los contratos realizados en este período son temporales y únicamente se registraron 705 contratos indefinidos.
Por su parte, Miguel Ángel Prieto, responsable de Hostelería de UGT Granada, ha denunciado que las cifras récord que ha conseguido la provincia de Granada en los meses de verano "no se han trasladado de ninguna manera a los trabajadores".
"Se están generando beneficios en el sector, por lo que no hay excusa para que los empresarios no respeten la calidad laboral", ha indicado.
Hemos bloqueado los comentarios de este contenido. Sólo se mostrarán los mensajes moderados hasta ahora, pero no se podrán redactar nuevos comentarios.
Consulta los casos en los que lainformacion.com restringirá la posibilidad de dejar comentarios