El programa que facilita encontrar trabajo a los mayores de 45 años

La edad puede llegar a dificultar la búsqueda de trabajo aún más que la falta de experiencia. Y es que quedar desempleado a partir de los 45 años puede suponer años de esfuerzo hasta volver a ocupar un nuevo puesto o, incluso, pasar a engrosar las filas del paro sin éxito. De hecho, los adultos de entre 45 y 60 años representan uno de los mayores porcentajes en las estadísticas de desempleo. 

Para paliar esta situación existen diversas iniciativas para mejorar la empleabilidad de los trabajadores de esta edad, como el Programa 45+ de la Cámara de Comercio. Está dirigido a las personas entre estas edades que estén buscando empleo y consiste tanto en una guía como una formación en competencias específicas del trabajo que se busque, para favorecer las posibilidades de encontrarlo. 

Para solicitar la incorporación al programa habrá que acudir a la cámara de cada ciudad y plantear la solicitud. El itinerario se desarrolla en una fase de orientación con entrevistas, en una formación y finalmente y una intermediación laboral. Igualmente, se contemplan ayudas a la contratación como incentivo para que las empresas que deseen cubrir un puesto de trabajo contraten a personas de 45 años a 60 años que estén desempleadas, señalan desde la Cámara.

Los cursos del SEPE

Por otro lado, existen cursos y diferentes iniciativas de otras entidades con la misma finalidad, que van publicándose de manera periódica. Desde fundaciones hasta centros de estudios como el Centro de Estudios Financieros. 

Son igualmente reconocidos los cursos del SEPE para mejorar la empleabilidad de la gente entre 45 y 60 años. Podrán acceder a ellos los trabajadores que estén registrados en el servicio público, que lleven la cartilla del paro al día y que tengan actualizado su currículum. La oferta formativa cambia según las comunidades autónomas, donde habrá que gestionar al solicitud de ingreso, y se puede consultar aquí.