El hidrógeno verde y los biocombustibles tendrán efectos positivos sobre el empleo en los próximos años y generará 1,7 millones de nuevos empleos en Europa, siendo España el país que liderará la creación de puestos de trabajo por su liderazgo en producción de hidrógeno verde. El análisis elaborado por Cepsa y Manpower Group, presentado este miércoles en el Foro de Davos, estima que en España se generarán más de 116.00 nuevos puestos de trabajo en esta década y 181.000 hasta 20240. Esto corresponde al 11% del empleo total generado en la Unión Europea y Reino Unido. Además el sector aportará al crecimiento económico 15.600 millones de euros adicionales hasta 2040, lo que se traducirá en un creimiento del 1% respecto PIB de 2022.
Esta es una de la principales conclusiones del informe “Las moléculas verdes: la inminente revolución del mercado del empleo en Europa”, elaborado por ManpowerGroup y Cepsa que han presentado ambos en el Faro de Davos. En este análisis se analiza por pirmera vez el impacto económico de las denominadas moléculas verdes en términso de empleo, y el documento prevé que España liderará durante las próximas dos décadas la producción de hidrógeno verde y el crecimiento del empleo relacionado.
El estudio también señala que es el país donde los nuevos empleos requieren de más competencias vinculadas a la transición energética a 2040, con el 55% de las nuevas posiciones. Además, el informe señala que se reduce la brecha de género que existe en la actualidad en el sector energético, alcanzando el 37% de representación de mujeres en la industria de las moléculas verdes. Esto se debe a un ritmo mayor de incorporación de mujeres, que duplicaría su incorporación al de los hombres entre 2030 y 2040, permitiendo que las mujeres ocupen el 51% de los nuevos empleos directos generados en combustibles renovables al final de la década de 2040.
Sólo 20 ocupaciones copan 8 de cada 10 nuevos empleos generados en la industria de los combustibles renovables: Se trata esencialmente de puestos técnicos de nivel medio y superior. Hasta 2040 crecerá la demanda de perficles como científicos e ingenieros de nivel medio y alto, electricistas, directores de administración y comerciales, peones de minería y construcción, profesionales IT y operarios de metalurgia y maquinaria. Los profesionales que quieran aprovechar uno de os nuevos empleos que se crearán, han de estar formados en alguna o varias de las competencias necesarias para desempeñar estas ocupaciones. A la vez, es necesario movilizar a los profesionales de ocupaciones que perderán relevancia para que puedan reciclarse en otras más demandadas.
Por otra parte, el 88% de los nuevos empleos generados por el hidrógeno verde y los biocombustibles a 2040 surgen en otros sectores distintos al energético, como el sector servicios, industrial o la construcción, lo que señala que la economía de las moléculas verdes tiene un impacto tractor en toda la cadena de valor productiva. El informe señala que la transición requiere de upskilling y reskilling del 60% de los profesionales en Europa para dotarlos de habilidades green críticas.
"El futuro del trabajo es verde"
En este sentido, el informe cita a Italia, Alemania y la propia España como los países con las mayores brechas de habilidades que deben abordarse mediante la formación profesional, herramientas de mapeo de la población activa y sus capacidades y la colaboración público-privadas. Para Jonas Prising, CEO de Manpower Group, "estamos ante una nueva era que representa una enorme oportunidad, no sólo para las empresas, sino para millones de profesionales. Sin embargo, sólo se podrá aprovechar si preparamos a las personas para ello. El futuro del trabajo es verde y tenemos que trabajar juntos para garantizar el futuro del planeta y sus habitantes”.
Por su parte, el máximo responsable de Cepsa Maarten Wetsalaar ha apuntado que “el cambio climático plantea uno de los mayores desafíos de la humanidad, siendo la transición energética crucial para garantizar el futuro de nuestro planeta. En Cepsa pretendemos liderar esta revolución, a través de nuestra propia transformación hacia una empresa de producción de moléculas verdes como el hidrogeno verde y los biocombustibles para descarbonizar sectores como el transporte y la industria pesados”.
