La entidad pública de suelo, Sepes, ha convocado un total de 35 plazas de personal laboral fijo con el objetivo de reforzar y ampliar su plantilla para las funciones derivadas de la política de vivienda del Gobierno. Además, prevé poner en marcha otra oferta similar el próximo año con un total de 15 nuevos puestos.
Se trata de la mayor oferta de empleo público en más de una década por parte de Sepes para reforzar su plantilla, ha comunicado este miércoles el organismo público dependiente del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (Mitma) e informa Europa Press.
Profesionales de "diversa especialización"
La primera convocatoria incluye a profesionales de "diversa especialización", desde titulados universitarios a perfiles administrativos, como arquitectos, ingenieros de Caminos, licenciados en Ciencias Ambientales, en Derecho, en Telecomunicaciones o en Ciencias de la Información. El proceso selectivo se realizará con la metodología de concurso-oposición, en llamamiento único para ambos turnos, evaluado mediante puntuación y dividido en procesos independientes de dos fases.
La primera de ellas será de oposición y constará de un examen eliminatorio en el que se evaluará al candidato sobre el temario indicado en las bases de la oferta, de un test psicotécnico y de una prueba del idioma inglés correspondiente a un nivel A2. En la segunda fase, de concurso, los aspirantes deberán acreditar méritos formativos y profesionales. Además, como prueba complementaria, se realizará una entrevista personal, precisa la entidad pública.
Actualmente, la plantilla del Sepes está conformada por 141 personas. Los interesados pueden presentar su solicitud de forma telemática en la sede electrónica del Sepes ya desde el pasado 27 de julio.
