- Paradores pacta implantar un nuevo modelo de reconocimiento facial en julio y Correos retrasa la activación de un sistema digital hasta 2020.
- Trabajo publica la "guía práctica" para aplicar el registro horario obligatorio en las empresas y despeja dudas sobre colectivos no afectados.
- Trabajo obliga a "dejar constancia" de pausas y descansos en el registro horario
- Desde el 12 de mayo, todas las empresas están obligadas a registrar el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo.
- La patronal madrileña CEIM, presidida por Juan Pablo Lázaro, solicitará al Ministerio de Trabajo la suspensión del control de jornada en las empresas.
- El registro horario obligatorio siembra el caos entre 600.000 autónomos y pymes
- Desde este lunes, 12 de mayo, todas las empresas están obligadas a registrar la jornada laboral de sus trabajadores.
- El lunes hay que fichar en el trabajo: así afecta la norma a todos los trabajadores
- Los empresarios estudian vías para evitar incrementos excesivos de sus costes salariales y postergar las negociaciones con los trabajadores.
- El lunes hay que fichar en el trabajo: así afecta la norma a todos los trabajadores
- El Ministerio reparte dos meses después de su publicación en el BOE una guía práctica para las empresas sobre el control diario de jornada laboral.
- El lunes hay que fichar en el trabajo: así afecta la norma a todos los trabajadores
- El Ejecutivo ha dado un plazo de dos meses a los empresarios para que establezcan un mecanismo de control de las horas de sus empleados.
- CEOE insta a sus socios a amonestar a los empleados que no registren sus jornadas
- Desde el sector privado se advierte que la medida está pensada solo para el sector industrial y para "dar más poder a los sindicatos".
- Registro de jornada: una mala norma que confunde el instrumento con el fin
- Aconseja a sus asociados "aplicar el correspondiente régimen disciplinario" cuando los trabajadores no colaboren en el control de la jornada laboral.
- El lunes hay que fichar en el trabajo: así afecta la norma a todos los trabajadores
- La ministra de Trabajo asegura que la Inspección "dará un margen de maniobra" antes de comenzar a sancionar. La multa puede alcanzar los 6.250 euros.
- Startups del sector de recursos humanos reciben una oleada de peticiones en la última semana para implantar su software en la nube para 'fichar'.
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