La justicia declara que el ERE de Telemadrid no se ajusta a derecho

  • La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) considera "no ajustado a derecho" el Expediente de Regulación de Empleo ejecutado en el pasado enero en el ente público Radio Televisión de Madrid, que supuso el despido de 861 trabajadores de la compañía.

Madrid, 9 abr.- La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) considera "no ajustado a derecho" el Expediente de Regulación de Empleo ejecutado en el pasado enero en el ente público Radio Televisión de Madrid, que supuso el despido de 861 trabajadores de la compañía.

Este fallo no implica, sin embargo, la obligación de la empresa de readmitir a los trabajadores, según han explicado fuentes sindicales, que han indicado que deberá elevar la cuantía de las indemnizaciones por despido a 45 días por año.

Tras conocer la sentencia, la presidenta del comité de empresa ha asegurado que es una victoria moral de los trabajadores y el presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, ha afirmado que el ente público seguirá funcionando.

El juez ha comunicado hoy a las partes la sentencia sobre la demanda colectiva presentada por el sindicato UGT a finales de enero y a la que se sumaron los sindicatos CCOO y CGT, en la que la organización sindical alegaba que el ERE era desproporcionado e implicaba el "desmantelamiento" del ente por razones "políticas".

En la sentencia, a la que ha tenido acceso Efe, el juez expone que la situación de pérdidas del ente ha resultado "probada", pero indica que "resulta evidente que una situación económica negativa, cualquiera y por sí misma, no basta para justificar los despidos de 925 trabajadores de una plantilla total de 1.161".

El fallo agrega que, como "planeamiento estratégico" y "decisión empresarial", sería "factible" que Telemadrid hiciese "una revisión general de la contabilidad y del sistema de producción del canal" debido a la menor asignación presupuestaria que el ente recibirá este año, pero que la menor dotación presupuestaria "no constituye una causa de extinción de despido colectivo para así eludir las consecuencias legales que de dicha decisión se derivan".

Finalmente, indica que la propuesta de la empresa no ha "acreditado" que la "reducción de plantilla adecuada a la situación negativa sea la que se ha propuesto y que lleva al resultado" examinado por el tribunal, así como que la reducción en el presupuesto "que se ha podido constatar" -que el fallo cifra "entre un 5 % a 10 %"-, "no parece justificar la idoneidad de la medida extintiva".

Tras conocer el fallo, la presidenta del comité de empresa de Telemadrid, Teresa García, ha dicho que la sentencia es "una victoria parcial" de los trabajadores porque les hubiera gustado que se hubiesen declarado nulos los despidos.

García ha comentado que ahora van a estudiar la sentencia para analizar si presentan un recurso de casación ante el Tribunal Supremo, que las partes pueden presentar en un plazo de cinco días.

Al mismo tiempo, ha emplazado al presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, a que "despida al equipo directivo" de Telemadrid.

Para el presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, la sentencia da "la razón al consejo de administración de Telemadrid, que lo que hizo fue ordenar la rescisión de contratos de los trabajadores por las causas alegadas".

Fuentes sindicales han cifrado en más de 30 millones el coste que supondría a Telemadrid el incremento en la cuantía de las indemnizaciones.

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