Los autónomos que no lleguen al salario mínimo tendrán que pagar 230€ al mes

Nuevas cuotas a pagar por los más de 3,3 personas que están sujetas al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) en 2023 con 15 tramos diferentes correspondientes ingresos netos que se vayan a recibir, esto es, en función de las estimaciones mensuales. Así figura en el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización de autónomos por ingresos netos reales. Este fue el acuerdo al que llegó el año pasado José Luis Escrivá, actual ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, con los agentes sociales -patronal y sindicatos- en que se establece una cuota mínima de 230 euros para los trabajadores por cuenta propia que tengan unos rendimientos inferiores a los 670 euros al mes. 

Por lo tanto, aquellos profesionales con rendimientos netos (ingresos menos gastos) iguales o inferiores al Salario Mínimo, de 1.080 euros brutos al mes repartidos en 14 pagas, tendrán que hacer frente al pago de la cuota mínima, de 230 euros al mes, lo que supone, sin lugar a dudas, una pérdida de poder adquisitivo. No obstante, los autónomos deberán tener en cuenta que, en los tramos de rendimientos más bajos, las cuotas mínimas irán disminuyendo en los siguientes dos años, mientras que las máximas irán aumentando. 

En el caso de aquellos con rendimientos netos superiores 1.300 euros e inferiores o iguales a 1.500 euros, y por encima de 1.500 euros e inferiores o iguales a 1.700 euros, la cuota se mantendrá en 294 euros durante los tres años. En cualquier caso, los trabajadores por cuenta propia deben ir ajustando sus cuotas de cotización a los cambios que se han puesto en marcha para este año. Por el lado contrario, en el último tramo, se encuentran todos los autónomos con rendimientos netos superiores a los 6.000 euros. Su cuota para este 2023 será de 500 euros, se elevará a 530 euros al año siguiente y llegará a 590 euros en 2025.

Cuándo se puede cambiar la base de cotización en 2023

A diferencia de 2022, existe la posibilidad de cambiar hasta seis veces al año, o una vez cada dos meses, la base de cotización. Antes era solo de cuatro. 

Sube la tarifa plana de los nuevos autónomos a 80 euros

Una de las novedades que ha traído consigo el nuevo sistema de cotización de los trabajadores autónomos es que incluye una tarifa plana que pasa de los 60 euros de 2022 a los 80 euros al mes para aquellos que se den de alta a partir del 1 de enero de 2023. Esta tarifa plana se mantendrá durante los primeros 12 meses de actividad, aunque dicha cotización a la Seguridad Social se podrá prorrogar otro año si los ingresos del trabajador son menores que el salario mínimo. Justo a partir de ese momento, el trabajador por cuenta propia pasa a formar parte del nuevo sistema y pagará según sus ingresos reales.

Simulador para calcular las cuotas de los autónomos

La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha puesto en marcha un simulador informativo para que los trabajadores autónomos calculen la cuota que les corresponde con el nuevo sistema de cotización por rendimientos netos que ya está en pleno funcionamiento. Esta calculadora está disponible a través del portal Importass, en el área pública, dónde también hay información sobre el nuevo sistema, las claves sobre cómo calcular los rendimientos y los pasos a seguir en los próximos meses.

El autónomo deberá indicar el tramo en el que se encuentran los rendimientos que se espera obtener y el simulador le mostrará la cuota mínima y máxima por cada tramo correspondiente. La calculadora de la Seguridad Social también ofrece el desglose de las cotizaciones, como las contingencias comunes, contingencias profesionales, cese de actividad y formación profesional, así como la base de cotización. También permite a los trabajadores por cuenta propia conocer las prestaciones a las que tienen derecho, según su base de cotización.

Además, desde enero, Importass incorpora nuevas funcionalidades para gestionar los trámites conforme al nuevo sistema. De esta forma, los autónomos pueden comunicar los rendimientos esperados, elegir de forma sencilla su base de cotización o solicitar y modificar los beneficios aplicables. Asimismo, la Seguridad Social también prevé el desarrollo de otro simulador personalizado.