Con 820,2 millones

El gasto en permisos por nacimiento se incrementa un 31,7% respecto a 2021

Con 123.076 permisos emitidos durante el primer trimestre de 2022, las excedencias por paternidad y cuidados del menor aumentan un 12,2% respecto al año anterior, según los datos publicados este viernes. 

El Gobierno negocia ampliar a 6 meses el permiso de maternidad y paternidad
El gasto en permisos por nacimiento incrementa un 31,7% respecto a 2021

El Ministerio de Inclusión y Seguridad Social ha publicado este viernes los datos de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor y excedencias por cuidados familiares, un gasto que cifra en 820,2 millones de euros durante el primer trimestre de 2022, un 31,7% más en tasa interanual frente a los 622,6 millones de 2021. Un aumento que se corresponde en parte al  aumento en un 12,2% de permisos por nacimiento y cuidado de menor respecto al 2021.

Los datos publicados por el ministerio cifran en 123.076 el número total de permisos por nacimiento y cuidado de menor, durante el primer trimestre de 2022. De los cuales, 58.768 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 64.308, al segundo progenitor, normalmente el padre. La prestación por nacimiento y cuidado de menor sustituyó a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad y en enero se cumplió un año desde la equiparación completa de ambas.

Conforme a lo establecido en la nueva norma, el permiso es de 16 semanas para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual y no transferible. De las 16 semanas, seis de ellas deben disfrutarse inmediatamente después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento. El resto del tiempo puede disponerse en periodos sucesivos.

Por regiones, el mayor número de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor se reconocieron en Madrid (22.257), Cataluña (21.716), Andalucía (21.647), y la Comunidad Valenciana (12.545). Por su parte, el número de excedencias por cuidado de familiares ascendió a 8.194 -un 27,2 % menos que en 2021-, siendo mujeres el 87,2 % de los solicitantes

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