La firma de servicios profesionales Accenture tiene previsto cesar a 19.000 empleados en los próximos 18 meses. Esta operación supone un coste para la firma que alcanzará los 1.101 millones de euros para cubrir todas las indemnizaciones que provocarán los despidos y otros costes asociados, según ha informado la empresa en un comunicado a la Securities and Exchange Comission (SEC).
Además, Accenture prevé destinar otros 300 millones de dólares (275,3 millones de euros) en la consolidación de espacios de oficina. En concreto, estos recortes de empleo afectarán al 2,5% de sus trabajadores en nómina y afectarán, principalmente, a aquellos que desempeñen funciones corporativas no facturables. De esta forma, la empresa reducirá los 738.000 puestos de trabajo que ostenta en la actualidad.
Accenture se suma a otras consultoras que han planteado ajustes de plantilla. El mes pasado, McKinsey & Company informó de su intención de despedir a 2.000 personas tras experimentar un notable crecimiento de su fuerza laboral en los últimos años, mientras KPMG anunció que haría lo propio con 700 trabajadores en Estados Unidos por la desaceleración de la demanda. Asimismo, EY (Ernst & Young) comunicó que reduciría sus objetivos de contratación en miles de personas.
Resultado del semestre
Estos despidos se han notificado el mismo día que Accenture ha presentado los resultados empresariales del primer semestre del ejercicio fiscal 2023, en el cual registró unos beneficios netos atribuidos de 3.489 millones de dólares (3.207 millones de euros), lo que equivale a un incremento del 1,8% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior. De su lado, los ingresos sumaron 31.562 millones de dólares (29.012 millones de euros), un 5,2% más.
Después, ya solo en el segundo trimestre, Accenture se anotó un beneficio neto atribuido de 1.524 millones de dólares (1.401 millones de euros), un 6,8% menos, mientras que los ingresos crecieron un 5,1%, hasta 15.814 millones de dólares (14.536 millones de euros). "Los buenos resultados financieros este trimestre demuestran una vez más nuestra habilidad para aunar experiencia tecnológica, industrial y funcional. Igualmente, nuestros servicios prestados nos diferencian de cara a nuestros clientes", ha afirmado Julie Sweet, presidenta y consejera delegada del grupo.
Por otro lado, la compañía ha anunciado un dividendo trimestral de 1,12 dólares (1,03 euros) por título para los accionistas directos al cierre de la bolsa el 13 de abril. Este se abonará el 15 de mayo y será un 15,5% superior al equivalente del ejercicio 2022. De cara ya a 2023, Accenture prevé que los ingresos crezcan entre un 8% y un 10%, un leve recorte respecto a la estimación anterior del 8-11%. Además, la firma cuantifica en 7.100 millones de dólares (6.526 millones de euros) la cantidad que se reintegrará a los accionistas entre dividendos y recompra de acciones.
Subida en la bolsa
La cotización bursátil de Accenture ya había abierto este jueves en Wall Street en 260,04 dólares por acción (238,59 euros) desde el cierre el día anterior en 253,27 dólares (232,38 euros), y hoy cotizaba a media sesión en 271 dólares (248,65 euros). Sin embargo, desde que la firma ha publicado sus resultados y sus planes de estructuración laboral son los que han permitido esta subida tan significativa en la bolsa.
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