Primark cerró en pleno estío de 2017 su mejor ejercicio en España. Un año de ingresos y beneficio récord, prácticamente lo triplicó, que no se vio reflejado en el sueldo medio que cobró su plantilla. Ese salario medio de sus empleados no caminó al alza, sino que se redujo en casi 920 euros por trabajador.
Al cierre del último año fiscal, que concluyó el 31 de agosto, el salario medio de sus 5.749 empleados alcanzaba los 18.146 euros, cuando un año antes estaba por encima de los 19.065 euros, según los datos que figuran en el informe anual que acaba de remitir al Registro Mercantil.
Cae su sueldo medio mientras crece su plantilla que, a lo largo de esos 12 meses, pasó de 5.134 personas a las citadas 5.749. Y creció su gasto global en "sueldos, salarios y asimilados" que, según su cuenta de resultados, se elevó un 6,6%, hasta 104,3 millones de euros.
Dispara el número de temporales
El motivo del recorte de salarios es la propia composición de su plantilla. Básicamente, ha disparado sus trabajadores temporales. El número de empleados eventuales de Primark en España creció un 28% durante el pasado año, mientras el crecimiento total de su plantilla rozó el 12%. En total, 1.898 eventuales. Es decir, 33 de cada 100 empleados de la filial del grupo irlandés no contaban con un empleo fijo. De ellos, la mayoría, 1.556 personas, eran mujeres.
En cambio, su personal fijo en tienda (que es casi el 60% de sus nóminas) ha crecido mucho más despacio: un 7,9%, hasta 3.345 personas al cierre del ejercicio. Y de nuevo, la mayoría son mujeres: 2.746.
¿Qué pasa cuando se llega a la dirección? En el caso de los gerentes de sus 44 tiendas españolas, prácticamente, hay un reparto entre hombres y mujeres que, en conjunto, suman 506 empleados. En cambio, en el consejo de administración, que cuenta con cuatro integrantes, no habiendo ninguna mujer, explica Primark en su memoria. Lo mismo que en el año anterior.
Un equipo directivo que se ha bajado el sueldo. La filial de Associated British Foods explica que su alta dirección, el consejo, percibió 427.219 euros al cierre del ejercicio. Al cierre de agosto de 2016, percibieron 455.599 euros.
Unos detalles que desvela en la memoria de su mejor año desde que Primark opera en España, donde desembarcó en 2004. El gigante de la moda a bajo precio cerró con un volumen de ingresos de 1.472 millones de euros y, prácticamente, triplicando su beneficio, hasta situarlo en 61 millones de euros.
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