La reforma laboral de 2012, que se ha visto modificada parcialmente desde el 1 de enero de este año, introdujo mayor facilidad para que empresarios y trabajadores pudieran pactar estas inaplicaciones.
Los ahorros anuales promedio de gastos directos se estiman por encima de los 230 millones de euros a partir del ejercicio 2023.
"Empezamos a observar ciertos factores estructurales que pueden provocar que la situación se alargue más allá de lo inicialmente previsto".
Considerado un maestro de la arquitectura urbana y contemporánea, el ítalo-británico ha desarrollado proyectos en toda Europa. No ha trascendido el motivo de su defunción.
El país ha anunciado grandes cambios en el trabajo, a partir del 1 de enero los funcionarios del Gobierno podrán disfrutar de jornadas laborales más cortas.
También se ha pronunciado el ministro de Universidades, Manuel Castells, en una jornada del CES, quien ha señalado que la estrategia basada en "pymes y grandes empresas" es "limitada" y "se agota en el tiempo".
Una situación que podría señalar ineficiencias en el mercado de trabajo. Mientras que solo el 11% admite estar infracualificado para su puesto.
El primer paso suele ser el más difícil, especialmente para las personas que quieren cambiar su vida. Por eso, lo más importante es deshacerse de las rutinas que impiden que maximicemos nuestros esfuerzos.
No todos estos cambios afectan a todos los trabajadores y profesiones por igual. Por ejemplo, conceptos como el teletrabajo es algo que no trasciende en sectores como logística, seguridad o la atención médica.
El 34 % de los encuestados afirmó haber bebido una mayor cantidad de este líquido durante la pandemia, pero desconocían como incorporarlo a sus desayunos de una forma que incrementase su rendimiento.
En los primeros meses del año se registraron 2.603 convenios colectivos con efectos económicos en 2021, pero solo 513 se han firmado este mismo ejercicio.
La firma de moda ha planteado la implantación de este sistema en sus oficinas aunque deberá ser aprobada por dos tercios de la plantilla. En este caso se aplicarán recortes en el salario de hasta un 6,5%.
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La AN aclara que el pago de gastos como teléfono, luz e internet no se pueden reclamar de forma generalizada y debe ser acordado individualmente. El plus de transporte desaparece si se trabaja en casa.
Las CCAA desligan sus rentas de inserción del SMI tras las subidas de Sánchez y apuestan por el Iprem, que solo crece el 5% desde 2017. El alza del SMI tendrá un doble efecto en el sistema de pensiones.
El Ejecutivo basó su argumentario en un cuadro macroeconómico que ha invalidado la revisión de la contabilidad nacional del segundo trimestre que ha realizado el Instituto Nacional de Estadística.
Frenazo de la economía, inflación desbordada, caída de las entradas de inmigrantes, descenso del 12% de la masa salarial y desaceleración de la productividad, más presión para la sostenibilidad del sistema.
Algunos emprendedores han compartido sus mejores consejos para trabajar de forma eficiente y conseguir todo lo que se propongan en sus proyectos personales.
La inversión inicial será de medio millón de euros, pero se incrementará en los próximos años para garantizar buenas condiciones en las obras.
Construcción y agricultura demandan cientos de miles empleos, la tasa de paro sigue en el 16% y sanitarios y profesores se retiran a los 60. Los subsidios y el IMV, nuevos refugios, para evitar trabajar en el campo.
La inversión neta anual de su sector público apenas ha avanzado tras la crisis provocada por la Covid-19 hasta el 0,4% del PIB y su potencial crecimiento se ha estancado en el 1,1% a medio plazo
Los agentes denuncian el retroceso de sus derechos laborales y la discriminación que sufren respecto a otros cuerpos policiales.
Entre las reclamaciones figuran "el acceso a una jornada laboral digna, el reparto justo de la Productividad, el fin de la aplicación del Código Penal Militar y el cumplimiento del acuerdo de equiparación salarial".
El gobernador del Banco de España dice que los incrementos moderados pueden provocar efectos negativos moderados en el empleo, que pueden ser más acusados en ciertos colectivos.
La AUGC considera que la decisión, que afecta a los agentes cuando van de uniforme, es otra demostración del "inmovilismo y ataques a derechos y libertades públicas"
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