Viernes, 20.09.2019 - 00:11 h
Los consejeros de las grandes entidades percibieron 32 millones en el primer semestre

Los banqueros se suben el sueldo un 15% pese a los peores resultados del semestre 

Santander, BBVA, CaixaBank, Bankia y Sabadell ganaron un 12% menos entre enero y junio de 2019. Aún así, sus dirigentes elevaron sus retribuciones.

La presidenta del Banco Santander, Ana Botín.
La presidenta del Banco Santander, Ana Botín. / Efe

Los principales banqueros españoles se subieron el sueldo durante el primer semestre de 2019 pese a que los beneficios cosechados por las entidades en estos seis meses fueron peores a los obtenidos en el mismo periodo del ejercicio precedente. En concreto, la gran banca que incluye a Banco Santander, BBVA, CaixaBank, Bankia y Sabadell, dedicó 32,1 millones de euros a las remuneraciones de sus respectivos consejos de administración en los seis primeros meses del ejercicio, un 15,4% más que un año antes.

Por el contrario, las cinco grandes entidades financieras españolas obtuvieron un beneficio neto conjunto de 7.227 millones de euros entre enero y junio, cifra un 12% inferior a la obtenida durante la primera mitad de 2018, de acuerdo a los datos recopilados por la agencia Efe a raíz de la información suministrada por los bancos a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Banco Santander lideró nuevamente la clasificación al destinar 11,3 millones de euros a la retribución de su consejo de administración, un 27% más en términos interanuales. Los consejeros del grupo que preside Ana Botín percibieron hasta junio 3,45 millones de euros en remuneración fija, unos 300.000 euros menos, en tanto que las dietas también descendieron y pasaron de 2,27 millones en 2018 a 2,4 millones. El principal responsable del incremento fueron los 1,8 millones de euros en indemnizaciones, cuantía a las que se suman otros 3,6 millones en virtud de conceptos varios, como la aportación a sistemas de ahorro a largo plazo.

Tal como sucediera hace un año, el BBVA repite en segunda posición con un total de 9,8 millones de euros, 500.000 euros más que a cierre de junio de 2018, distribuidos en 2,7 millones en sueldos, dos millones en dietas por asistencia a las sesiones del consejo, y 1,5 millones en retribución variable en efectivo. A ello se le añaden cerca de 3,5 millones de euros, de los cuales 1,3 millones corresponden al paquete de acciones entregado durante el semestre a los consejeros ejecutivos, 1,2 millones en su sistema de pensiones y 980.000 euros a la retribución en especie de todos los miembros del consejo.

Del resto, destaca el Sabadell, entidad que retribuyó a sus administradores con 5,9 millones de euros frente a los 4,6 millones de 2018, un 28,2% más, de cuyo grueso 2,5 millones fue remuneración fija y 1,16 millones, gratificaciones fijadas por estatuto. Además, el banco que preside Josep Oliu ha modificado la retribución variable de sus consejeros, la cual ha experimentado un aumento sensiblemente notable en el presente curso, 2,2 millones por los 1,4 millones del primer semestre de 2018 (un 57% más).

Consolidado en la cuarta posición de la tabla se encuentra CaixaBank, cuya partida se incrementó un leve 1,3% principalmente por el aumento del salario fijo, que pasó de 709.000 a 778.000 euros. Progresión distinta han experimentado las dietas, que se han reducido en 100.000 euros y representan 1,7 millones de euros, el 44,7 % del total.

Bankia tiene limitado el sueldo de sus directivos

Bankia, una vez culminada la fusión de BMN, dedicó a ese fin 1,3 millones de euros en la primera mitad del 2018; de esa cantidad, 897.000 euros fueron en concepto de retribución fija, y 401.000 euros, en dietas. Así pues, la entidad ha ampliado su dotación al consejo de administración en cerca de 100.000 euros respecto a hace un año, cuando ya incrementó este presupuesto un 2,86% a consecuencia del cargo ejecutivo otorgado por el grupo al presidente de BMN, Carlos Egea, con lo que el órgano pasó de once a doce miembros. No obstante, el salario de toda la cúpula de Bankia se encuentra sujeto a los límites impuestos por el Gobierno para los bancos que han recibido ayudas públicas.

Los mismos datos revelan la remuneración percibida por la masa de directivos de las cinco entidades, que hasta junio fue de 46,3 millones de euros, 3,7 millones superior a la de 2018, esto es, un 8,7 % más. También en este apartado despunta el Santander, con una partida de 20,9 millones de euros, 1,2 millones más respecto al periodo anterior, seguido del BBVA, 13,26 millones; y CaixaBank, 6,18 millones. Al igual que sus consejos, el Sabadell, con 4,17 millones, y Bankia, con 1,8 millones, cierran la clasificación en lo que respecta a los directivos de la gran banca.

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