Critica el SMI

CaixaBank pide reformas en el sistema laboral que incentiven a crear empresas

El presidente de la entidad bancaria, José Ignacio Goirigolzarri ha advertido de que la economía solo saldrá fortalecida de la crisis del coronavirus si es el sector empresarial el que lidera la recuperación.

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CaixaBank pide reformas en el sistema laboral que incentiven a crear empresas.
CAIXABANK - MAXIMO GARCIA DE LA

El presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, ha resaltado que el éxito de los fondos europeos requerirá de una mejora de la productividad, con reformas en el sistema laboral, de pensiones o en las regulaciones que establecen barreras a la competencia y desincentivan la creación de empresas. Durante su participación en un acto de la Fundación Conexus Madrid-Comunitat Valenciana, Goirigolzarri ha ensalzado el papel que el sector bancario debe jugar en la canalización de los fondos Next Generation EU, dada su capacidad para movilizar enormes cantidades de fondos y la capilaridad para que lleguen a todo tipo de empresas, al tiempo que puede adelantar los fondos hasta que lleguen de Bruselas y complementarlos cuando sean necesarias inversiones adicionales.

"Desde CaixaBank nos estamos ofreciendo a las distintas administraciones para que todos nuestros clientes, reales o potenciales, puedan beneficiarse con la mayor celeridad de fondos de Next Generation", ha asegurado el directivo, quien ha insistido en que los fondos europeos suponen "una gran oportunidad para la economía española". En este escenario, Goirigolzarri ha advertido de que la economía solo saldrá fortalecida de la crisis del coronavirus si es el sector empresarial el que lidera la recuperación, pues "son las empresas y los empresarios los verdaderos creadores de valor y el motor de la economía".

Por ello, ha incidido en que la mejor forma de asegurar el estado del bienestar, la cohesión social y la recuperación socioeconómica del país es "apoyar al tejido productivo". En cualquier caso, el presidente de CaixaBank ha apuntado que, para el éxito de los fondos, será necesario conseguir una mejora de la productividad que se debe basar en políticas de oferta, es decir, con reformas de calado como en el sistema laboral, de pensiones o en las regulaciones "que no propician la creación de nuevas empresas y establecen barreras a una sana competencia".

"Estas reformas requieren de un decidido apoyo público y, en el contexto actual, no es fácil, pero es necesario y son clave para avanzar en el desarrollo de nuestro país", ha advertido. Además, ha destacado que la utilización de los fondos europeos debe tener "una visión amplia y no cortoplacista" y gestionarse con transparencia, tanto en la inversión como en los resultados, por una cuestión de responsabilidad y para rectificar los posibles errores que se cometan en su gestión.

Una fusión para liderar la transformación del sector

El presidente de CaixaBank también se ha referido durante su intervención a la fusión con Bankia, que no ha buscado únicamente ganar tamaño sino "liderar la transformación que se va a producir en el sector". "La fusión es la respuesta que nosotros damos para apoyar a la sociedad española con lo que se avecina", ha resaltado.

El presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, se ha mostrado "cauto" sobre la decisión de subir el salario mínimo interprofesional (SMI), pues cree que el efecto más negativo lo tendría en los colectivos más vulnerables y de menor valor añadido, que son precisamente los que la medida busca proteger. Así lo ha señalado en un acto de la Fundación Conexus Madrid-Comunitat Valenciana con empresarios, en el que ha dicho que él "sería cauto" ante la pregunta de si hay que subir o no el SMI, en un escenario en el que el Gobierno planea hacerlo con carácter inmediato.

Según ha recordado Goirigolzarri, el Banco de España realizó recientemente un análisis del impacto en el empleo que tuvo la subida del salario mínimo interprofesional en el año 2019, que concluyó que la reforma del SMI tuvo un mayor efecto adverso sobre el empleo de los colectivos de mayor edad y una reducción más acusada de las horas trabajadas y del flujo de creación de empleo para los jóvenes. "La conclusión a la que se llegó fue que el impacto global no era muy relevante, aunque sí lo era en sectores de poco valor añadido o entre los más jóvenes", ha resumido el presidente de CaixaBank, quien se ha inclinado por unas conclusiones similares.

"No creo que tuviese un impacto tremendo, pero sí en los colectivos más vulnerables y de menor valor añadido. Si me preguntan si hay que subirlo o no, yo sería cauto", ha apostillado.

Previsiones optimistas para los próximos doce meses

En cuanto a sus previsiones sobre la recuperación económica, Goirigolzarri ha augurado que el tercer trimestre de 2021 será "muy potente" y ha avanzado el dato de que la facturación de tarjetas está creciendo a doble dígito respecto a 2019. De hecho, CaixaBank Research ha elevado este miércoles su previsión de crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) español hasta el 6,3% en 2021 por el buen dato del PIB en el segundo trimestre y la fortaleza que presentan los indicadores del tercer trimestre.

"La perspectiva para los próximos doce meses es que el buen tono económico se va a mantener", ha explicado el presidente del banco, quien ha destacado durante su intervención que los fondos del programa Next Generation EU suponen "una gran oportunidad para la economía española" y que su éxito requerirá de una mejora de la productividad, con reformas en el sistema laboral, de pensiones o en las regulaciones que establecen barreras a la competencia y desincentivan la creación de empresas.

Caixabank no piensa en participar en nuevas fusiones

Durante el evento, el presidente de CaixaBank también se ha referido a la fusión con Bankia, que no ha buscado únicamente ganar tamaño, sino "liderar la transformación que se va a producir en el sector". "La fusión es la respuesta que nosotros damos para apoyar a la sociedad española con lo que se avecina", ha resaltado. Preguntado sobre la posibilidad de participar en nuevos procesos de consolidación, el directivo ha recordado que CaixaBank todavía está inmersa en la fusión con Bankia, cuya integración tecnológica está prevista para el mes de noviembre y el acuerdo laboral, pendiente de ejecución.

"Bastante trabajo tenemos con eso y no está en nuestra mesa ni en nuestro pensamiento ninguna cosa distinta", ha asegurado. Sobre la desinversión del FROB en CaixaBank, el presidente del banco ha reiterado el mismo mensaje que defendió desde la presidencia de Bankia: son los accionistas los que deben decidir cuándo desinvertir y los gestores no deben inmiscuirse.

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