El presidente de la CEOE ha asegurado que "tiene poco sentido" que el Gobierno "marque una senda" a los agentes sociales respecto a las subidas del salario mínimo cuando el propio sector público no las cumple.
Los paros de Adif, que afectarán a todo el país en ave, media distancia y cercanías, contarán con trenes para cubrir los servicios mínimos pero se ofrece la posibilidad de cambiar los billetes de tickets.
Apura plazos para perfilar el plan de reducción de plantilla incluido en el programa de recortes de 600 millones. Los sindicatos se unen para exigir otro convenio con salidas, teletrabajo y ajustes salariales como claves.
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social se fija como primeras medidas la reforma del paro y la subida del SMI en lo que considera "el momento de avanzar en el nivel asistencial".
CCOO se suma a la petición de un nuevo texto, descartando la prórroga. Las dos organizaciones exigen la "apertura urgente" de la mesa negociadora ante un nuevo plan de bajas en España.
Ante la nueva legislatura, son varios los retos que afrontará Díaz desde su cartera de Trabajo, muchos comprometidos en el pacto entre PSOE y Sumar para la constitución del nuevo Gobierno.
El sindicato califica de "injustificados" los argumentos empleados por la empresa, que llevará a cabo una "modificación sustancial" en las condiciones laborales de sus talleres en Palencia y Valladolid.
Considera que los derechos laborales "están garantizados" tras el traspaso de competencias de Rodalies a la Generalitat y negocia para frenar la huelga convocada por Adif y Renfe por cinco días en noviembre y diciembre.
La ministra de Trabajo y Economía Social en funciones, Yolanda Díaz, se ha comprometido a convocar a la patronal y lo sindicatos de forma inmediata para abordar un nuevo incremento del salario mínimo, fijado en 1.080 euros.
El sindicato promovido por Vox ha registrado ya la convocatoria de huelga general para el 24N en la que anima a secundarla "frente a la desigualdad" y "frente a la traición", según ha avanzado en la red social X.
Coinciden en sus reclamaciones y piden un nuevo convenio colectivo "fuerte" y ligado al plan de salidas que ultima la empresa. La compañía abordará previsiblemente el plan con la representación laboral esta semana.
La brecha entre la productividad de la economía española y la de la eurozona no ha hecho más que aumentarse en los últimos años, un fenómeno que pesa sobre el potencial de crecimiento de España.
Este viernes el Euromillones pone en juego un bote con 29 millones. Esta cantidad ha aumentado en 12 millones de euros desde el último sorteo del pasado martes.
El PSOE ha pactado con los nacionalistas vascos que los convenios autonómicos del País Vasco tengan prioridad frente a los aprobados a nivel sectorial, precisamente el escollo por el que los vascos no apoyaron la ley de 2021.
De los 3.257 convenios acogidos bajo el nuevo Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva solo 927 se han firmado este año. De todos los convenios tan solo un 14,7% cuentan con cláusulas de garantías salariales.
Los representantes de los trabajadores de Renfe y Adif (SEMAF, UGT, CCOO, CGT, SF y SCF) instan al Gobierno a que abra una mesa de negociación para evitar que las compañías se partan por el acuerdo de PSOE y ERC.
Desde que trascendiera el pacto PSOE-ERC todos los sindicatos lo han criticado por la falta de información respecto a las condiciones laborales de las plantillas, tanto del operador como del administrador.
La operadora presentará su plan de reducción de costes, donde incluirá las salidas en España, a los inversores el próximo 8 de noviembre. Mantendrá reuniones con los sindicatos a posteriori.
El sector empresarial había encabezado las mejoras salariales durante la mayor parte del año, en la línea del pacto cerrado por la patronal y los sindicatos, pero el valor reflejado no coincidía desde hace 18 meses.
Crece la incertidumbre entre equipos de la teleco ante el llamamiento a un fuerte ajuste de costes y eficiencias del nuevo dueño. CCOO avisa que cualquier cuestión laboral "tendrá que ser consensuada" con el comité.
El martes se formará la mesa del convenio de banca, y el jueves arrancará la negociación del convenio de ahorros. Los representantes de los trabajadores exigirán, previsiblemente, una subida salarial de hasta el 23% en 3 años.
Desde 2013, las mayores empresas de telecomunicaciones han eliminado 15.000 puestos de trabajos. De ejecutarse las bajas voluntarias incentivadas de Telefónica la teleco sería responsable del 78% de las salidas.
El acuerdo firmado por los representantes sindicales y la empresa plantea la actualización de los salarios al IPC real para cada uno de los años de vigencia (2022, 2023, 2024 y 2025) para el conjunto de su plantilla en España.
El documento afectará a unos 4.000 empleados y contempla los incrementos salariales que permite la ley. Para el año 2023, el incremento es del 2,5% de la masa salarial, más un 0,5% adicional aprobado por el Gobierno
Los sindicatos han pedido a Iberia que comunique cuanto antes su decisión a los empleados, unos 4.000, pero la compañía ha decidido esperar a la resolución de esta impugnación.
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