No llega a los 1.000 euros al mes

La pensión mínima de jubilación no alcanza el Salario Mínimo de 1.080€

Tras la revalorización de las pensiones contributivas en 2023, impulsada por José Luis Escrivá, la de jubilación mínima no se equipara a los 1.080 euros brutos mensuales del nuevo Salario Mínimo en España. 

La pensión mínima de jubilación no alcanza el Salario Mínimo de 1.080€
La pensión mínima de jubilación no alcanza el Salario Mínimo de 1.080€
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Con una tasa de inflación que suma 5,8% en el mes de enero, y una pensión de jubilación mínima, con cónyuge a cargo, que tras la revalorización de un 8,5% para este año, solo suma los 966,20 euros mensuales, parece complicado que un jubilado medio puede llegar a final de mes en nuestro país o, dicho de otro modo, que no pierda poder adquisitivo. Asimismo, en el caso de que no se tenga cónyuge a cargo, se llega a los 743,30 euros. Y todo ello teniendo en cuenta que hace solo unos días que el Gobierno de España, a petición del Ministerio de Trabajo y Economía Social, liderado a día de hoy por Yolanda Díaz, aprobase el nuevo Salario Mínimo de 1.080 euros brutos al mes, repartidos en 14 pagas anuales. 

A todo esto hay que sumarle que las cuantías económicas mencionadas al principio pertenece a la tabla de las pensiones contributivas, es decir, las que gestiona la Seguridad Social. Y es que, en el caso de las pensiones no contributivas de jubilación e invalidez, tras la revalorización del 15%, al igual que se hiciera con el Ingreso Mínimo Vital, es de 402,80 euros mensuales o, lo que es lo mismo, de 5.639,20 euros al año. No obstante, a pesar del aumento del SMI con carácter retroactivo desde el 1 de enero, con el anterior Salario Mínimo, de 1.000 euros brutos, tampoco se alcanzaba los mil euros. 

¿Cómo puedo aumentar mi pensión de jubilación?

En cualquier caso, una de las vías para aumentar la pensión contributiva, para aquellos jubilados que hayan realizado este trámite a partir del 4 de febrero de 2021, es solicitar la complemento la reducción de la brecha de género, impulsado por el ministro José Luis Escrivá, cuyo objetivo es reducir la desigualdad económica entre los y las jubiladas, marcada por el impacto que supone la crianza en la carrera profesional de las mujeres. 

Sustituye al complemento de maternidad y, como novedad, lo pueden pedir tanto las mujeres como los hombres que hayan tenido uno o más hijos o hijas, salvo en el caso de la jubilación parcial, de incapacidad permanente o de viudedad. Además, una buena noticia, y es que, a día de hoy, este complemento llega a 2 de cada 3 nuevas pensiones, lo que da como resultado un 64% de aprobados más que en 2022. Lo cierto es que a pesar de que vivimos en una época que registra datos históricos sobre la incorporación de las mujeres al mercado laboral, sobre todo tras la década de los 70, son ellas quienes siguen asumiendo la mayor parte de la carga de las tareas con respecto a la crianza. 

Por otra parte, en lo que respecta a la aportación económica, dicha cuantía se fija en los correspondientes Presupuestos Generales del Estado de cada año. En el año 2023, el importe es de 30,40 euros al mes por cada hijo o hija, con el límite de cuatro hijos o más. Es decir, en total, en el caso de que tenga cuatro hijos, se puede llegar a sumar al mes un total de 121,60 euros por mes. En el caso de que sea varón, se deberán de cumplir con unos requisitos concretos que se detallan en la página web de la Seguridad Social.

¿A qué edad me jubilo para que no me penalicen en la pensión?

Otro punto a tener en cuenta a la hora de retirarse del mercado de trabajo, especialmente si está interesado en jubilarse anticipadamente de forma voluntaria, tiene que ver con los coeficientes reductores de la pensión que aplica la Seguridad en 2o23. Y es, la diferencia entre jubilarse a los 63 o los 64 años, puede suponer una reducción cuantiosa en la futura prestación social. No obstante, para cobrar la pensión íntegra, habrá que haber cumplido los 65 años y haber cotizado un mínimo de 15 años, y que dos de ellos se hayan producido antes del acceso a la jubilación.

En cualquier caso, para cobrar la pensión íntegra habrá que haber cumplido los 65 años y haber cotizado un mínimo de 15 años y que dos de ellos se hayan producido en los últimos 15 años antes del acceso a la jubilación. En cualquier caso, el asalariado deberá haber cotizado un periodo mínimo de 37 años y 9 meses o más. En otro caso, la edad para poder jubilarse y cobrar la pensión íntegra aumenta a los 66 años y 4 meses, pero llegará a sumar los 67 años en 2027

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