"Es importante no confundir los conceptos 'asignar' o 'comprometer' con 'ejecutar'. Solo el desembolso de fondos a empresas y entidades que no forman parte del sector público tiene un impacto real".
La compañía semipública admite que, al igual que sus rivales, tiene problemas de rotación en su personal especializado. También toma medidas para la deslocalización en Latinoamérica.
Según un reciente estudio realizado por InfoJobs el 17% de los trabajadores consultados asegura que cambiará de lugar de residencia de forma puntual mientras que el 7% lo hará de manera permanente.
La energía representa un 50 o 60% de los costes de producción para estas empresas cuando el precio eléctrico es de unos 50 euros MW/h... mientras que ahora llega a suponer el 80% de esos costes
De acuerdo con el texto, 5.477 millones de euros provendrán del Mecanismo para la Recuperación y la Resiliencia (MRR).
La iniciativa pretende poner un cerco a los esquemas de planificación fiscal agresiva desarrollados por algunas grandes empresas en los últimos años y eliminar el atractivo de los países con baja tributación.
La reunión convocada de urgencia pare este lunes ha servido para informar sobre los pormenores de la oferta presentada por el grupo mexicano Caabsa y los minoritarios y poner en marcha las 'due diligences'.
Aerofarms, fundada en 2004, llega a través de un fondo SPAC al parqué neoyorquino y su apuesta es muy arriesgada: desde los cuatro millones de ingresos actuales espera llegar a 500 en sólo cinco años.
La normalización del teletrabajo, el reto de los perfiles 'senior' o la adquisición de nuevas competencias digitales representan el futuro del empleo en España.
El sindicato lamenta que los trabajadores españoles hayan perdido terreno por "debilidad política" y sostiene que hay "intereses ocultos" que buscan quitar capacidad a las plantas del país.
La crisis del coronavirus ha derivado en una movilidad geográfica inversa a la del siglo XX: ahora, gracias al teletrabajo, el campo puede ser la oficina perfecta.
La CEOE reúne entre el 15 y el 24 de junio a los máximos dirigentes de las empresas españolas. Esta mañana estará centrada en el comercio, el asesoramiento y la estrategia, y sanidad.
Endurece el tratamiento sobre la transmisión de negocios familiares de padres a hijos. Los despachos admiten que reciben "muchas consultas" sobre posibles cambios de residencia.
- Cecot y Pimec, las plataformas empresariales más cercanas al independentismo, desmienten una salida masiva de empresas y piden no caer en el alarmismo
- Concluye que la inestabilidad alentará la relocalización de centros de producción y afectará al tejido empresarial que genera el 40% del empleo
- El bufete barcelonés obvia en el orden del día del Consejo de Administración de este jueves la discusión sobre un posible cambio de domicilio