Antonio Garamendi, presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ha asegurado este miércoles que sería "de lo más razonable" realizar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) indexándola a los contratos públicos. Tras estas declaraciones, el empresario ha llamado al Gobierno a valorar la propuesta y pronunciarse al respecto.
Garamendi también ha reprochado al Ejecutivo la falta de cumplimiento de las condiciones de los contratos por parte de la Administración Pública en al encuentro empresarial CEOE-Cepyme con la CEO de Engie España, Loreto Ordóñez. También ha señalando que el Gobierno dice a los empresarios "lo que tienen que hacer" pero no corresponde cumpliendo su parte y que las empresas "no puedan descolgarse" de esos contratos, según recoge Europa Press.
"Se quiere despistar con la cifra, pero lo importante es qué pasa con todas las pequeñas, muchísimas pequeñas empresas, que tienen enganchados sus contratos a la Administración Pública, que te obliga a subir salarios" ha afirmado Garamendi, añadiendo que "no puede ser" que "una ministra dice una cosa y otra ministra dice otra".
Después de preguntarle sobre si la CEOE respaldaría un acuerdo sobre el SMI que no incluyera estas dos cuestiones que demanda la CEOE, Garamendi se ha limitado a señalar que será el Comité Ejecutivo de la patronal el que decida sobre esta negociación que, a la postre, ha recordado, "es una facultad del Gobierno", pues sólo está obligado a hacer consultas a los agentes sociales sobre el SMI.
En relación con la reunión que mantendrán empresarios y sindicatos con la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, el próximo lunes, Garamendi ha señalado que se trata de una "primera toma de contacto del diálogo social". "Vamos a ir con un planteamiento positivo, de colaboración y de lealtad institucional", ha asegurado.
Pide ayuda para el sector del campo
Para Garamendi, esta situación es "de una injusticia tremenda", pues miles de autónomos y empresarios tienen trabajadores en plantilla afectados por la evolución del SMI. Junto a esta cuestión, el dirigente empresarial también ha puesto el acento en la necesidad de ayudar el sector del campo ante la subida del salario mínimo.
"Se habla todo el día de la España rural, de la despoblación. Pues ¿qué pasa con el campo? ¿Por qué es tan difícil aplicar un criterio sobre la Seguridad Social para hacer una pequeña compensación del 20%? ¿Es difícil ajustar esos contratos, que es que tampoco es tanto, cuando estamos viendo un aumento del gasto enorme en estos momentos en nuestro país para los Presupuestos? Creo que está dentro de lo que es más razonable porque no olvidemos que esta es la gente que crea empleo en España", ha subrayado.
