Hay quien está aprovechando la crisis económica derivada de la pandemia de la Covid-19 para estafar a personas que buscan empleo desesperadamente. Así lo denuncia la patronal de Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Empleo (Asempleo), donde llevan semanas detectando "la proliferación de prácticas fraudulentas, que han ido ampliando su radio de actuación, sobre todo en redes sociales y portales de empleo, con objeto de captar a potenciales víctimas a través de ofertas de empleo falsas".
Fuentes de la patronal explican que han identificado prácticas en las que empresas, "probablemente de origen extranjero, utilizando nombres y logos de empresas de trabajo temporal y agencias de empleo autorizadas, captan candidatos a través de ofertas de empleo atractivas con el objetivo de utilizar estos canales para poder realizar estafas de todo tipo", llegando incluso a pedir números de cuenta bancaria y reclamar cantidades de dinero con la excusa de conseguir un puesto de trabajo a los interesados.
La patronal de las ETT ha empezado a investigar este supuesto fraude a raíz de que una cantidad no menor de sus empresas asociadas, que aplican un estricto código ético de buenas prácticas, hayan denunciado esta proliferación de ofertas fraudulentas durante las últimas semanas. Desde Asempleo indican que estos hechos ya se han puesto en conocimiento tanto de las Unidades de Ciberseguridad de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado como de la Dirección General de Trabajo que depende del departamento que dirige la ministra Yolanda Díaz.
El presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, explica que "la situación de inactividad e incertidumbre en la que se encuentra un buen número de trabajadores, a raíz de la paralización por la pandemia, les lleva a buscar empleo a través de redes sociales o algunos portales de empleo y esta circunstancia está siendo aprovechada por delincuentes organizados que, a través de falsas ofertas de trabajo, utilizando el nombre y los logos de Empresas de Trabajo Temporal y de selección, les están solicitando datos personales y bancarios y cantidades de dinero, con intención de estafarles".
"Por eso recomendamos encarecidamente que aquellos que busquen un empleo acudan directamente a las páginas web de las ETT o agencias de empleo y desconfíen de cualquier solicitud de datos personales o números de cuenta bancaria", insiste Cruañas, quien recuerda que "la Ley prohíbe absolutamente cobrar a los trabajadores por ninguna gestión de reclutamiento o selección para un empleo". Por ejemplo, por elaborar o modificar el currículum para hacerlo más atractivo de cara a la selección.
Asempleo reivindica no poder mantener "una posición indiferente" ante este tipo de actuaciones, en un momento en el que el país se encuentra "inmerso en una gran crisis sanitaria y a las puertas de una recesión económica sin precedentes". Por eso han alertado a las Unidades de Ciberseguridad de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y a la Dirección General de Trabajo y esperan que tomen medidas al respecto para atajar estas prácticas ilegales con la mayor celeridad posible.
Para la patronal de las Empresas de Trabajo Temporal resulta necesario que, ahora más que nunca, además de reforzar y garantizar la seguridad y salud en el trabajo, se ofrezca un mayor control y observancia de los derechos de los trabajadores, así como de la mejora de su empleabilidad. Por ello, han solicitado al Ministerio de Trabajo que considere la posibilidad de reforzar los mecanismos de verificación de las ofertas de trabajo publicadas en los portales de empleo.
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