
Estas dos empresas y Bricomart buscan personal para aumentar sus plantillas en España. Algunas de los puestos disponibles ofrecen la posibilidad de conseguir un contrato indefinido.
Estas dos empresas y Bricomart buscan personal para aumentar sus plantillas en España. Algunas de los puestos disponibles ofrecen la posibilidad de conseguir un contrato indefinido.
El XVI Informe 'Los más buscados' de Spring Professional revela los puestos más valorados por las empresas, así como los más oportunidades laborales generan.
En plena segunda ola, el mercado laboral sigue mutando hacia un nuevo escenario totalmente desconocido, en el que solo la digitalización es un valor al alza.
Todos tenemos lo que consideramos manchas en nuestra experiencia laboral, pero ¿cómo afecta a nuestra carrera futura estar unos meses en un empleo para el que estamos sobrecualificados?
El subsidio por desempleo para mayores de 52 años se cobra hasta la edad de jubilación.
En total, son 185 plazas disponibles a las que se pueden aplicar en estas tres empresas de cara a los próximos meses, según indican en su página web.
Nervios, competencia, la ansiedad por un nuevo empleo... los procesos de selección son siempre complicados y para no caer en los errores más típicos, es conveniente tener el control de la situación.
Algunas empresas continúan aumentando su plantilla, pese a la situación provocada por la pandemia. Oportunidades con salarios competitivos y que dan la posibilidad de trabajar en otro país.
Ante la escasez de ofertas de trabajo, desde el pasado marzo se ha extendido una práctica fraudulenta: publicar puestos obsoletos o ya cubiertos para generar tráfico en las webs.
La multinacional muestra en su página web numerosas ofertas de empleo en una multitud de países. En España encontramos más de 70 vacantes disponibles.
Las cadenas alimentarias siguen incrementando su plantilla. En las últimas semanas, han publicado un total de 186 puestos de trabajo.
Es posible encontrar sitio en una de las grandes tecnológicas del mundo. En nuestro país existen más de 137 vacantes disponibles para cubrir, según indica su página web.
La compañía busca ampliar su plantilla para hacer frente al crecimiento exponencial que la empresa ha conseguido durante los meses de pandemia.
Incluye los puestos correspondientes a las tasas de reposición aprobadas para el año 2019 (1.381), así como 2.000 puestos de los contemplados en el plan de estabilización.
Un informe de Adecco señala que a pesar de la crisis del coronavirus, el consumo seguirá al mismo nivel que el año pasado, así como el empleo generado.
Algunas empresas como Decathlon, Leroy Merlin o Sprinter han publicado nuevas vacantes en sus plantillas. En total, entre las tres compañías ofertan 1.190 empleos para los próximos meses.
En estos tiempos las entrevistas de trabajo suelen ser muy exigentes. Bill Gates ha dado tres pistas para contestar de manera adecuada las tres respuestas claves más importantes en las entrevistas.
El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo 14 de Madrid ha fallado a instancias de la Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) por no reservar plazas para personal de tropa.
Empresas como Inditex, Sprinter o Amazon buscan trabajadores. También Seur, que tiene previsto incorporar a más de 2.000 personas de cara a este día y a la campaña de Navidad.
¿Te has visto afectado por un ERTE? ¿No sabes cómo reclamar contra un despido? ¿Sabes cuáles son tus derechos con el teletrabajo? Cuéntanos tu caso escribiendo a consultoriolaboral@lainformacion.com con el asunto 'Pregunta al Consultorio Laboral'.
El Foro de Davos ha compartido un estudio en el que se analizan los riesgos de la automatización para el empleo, pero hay algunos que están 'asegurados' de por vida.
De igual modo que no existen dos puestos de trabajo exactamente iguales, nadie debería copiar y pegar su experiencia profesional sin leerse la descripción en la oferta de empleo.
El mercado laboral ha mutado en 2020, pero sigue habiendo ciertas profesiones con grandes salarios fuera de España, especialmente relacionadas con la salud y la tecnología.
Por todo el mundo, abundan las ofertas de empleo para tareas poco convencionales, como oledor de papel higiénico o las novias de alquiler.
El salario base de los trabajadores de Renfe puede ascender hasta los 53.422 euros brutos anuales. Además, hay que tener en cuenta que a este salario base mínimo se le añaden complementos.
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