![La patronal pone trabas a la reducción de la jornada laboral por el alza de las bajas](https://imagenes.lainformacion.com/files/image_150_113/files/fp/uploads/imagenes/2024/05/16/la-patronal-pone-trabas-a-la-reduccion-de-la-jornada-laboral-por-el-alza-de-las-bajas.r_d.482-672-0.jpeg)
Cada día 1,3 millones de trabajadores faltan al trabajo, según Randstad, una cifra que Cepyme cree que es clave tener en cuenta en la negociación abierta con Trabajo y los sindicatos para implementar las 37,5 horas semanales.
Cada día 1,3 millones de trabajadores faltan al trabajo, según Randstad, una cifra que Cepyme cree que es clave tener en cuenta en la negociación abierta con Trabajo y los sindicatos para implementar las 37,5 horas semanales.
La reducción de la jornada laboral que busca implantar en España el Gobierno de coalición, PSOE-Sumar, hará que los trabajadores pasen de las 40 horas semanales actuales a las 37,5 horas a la semana. Así está previsto implantarlo y los sectores a los que llegará.
El acuerdo de coalición en España al que llegaron PSOE y Sumar incluye el compromiso de bajar las horas semanales de trabajo de las 40 actuales a las 37,5. La medida no supone un recorte en el salario de los trabajadores.
Su secretario general, Pepe Álvarez defiende que a la patronal no le interesa tener un pacto cerrado antes del 9 de junio, fecha en la que tiene lugar el plebiscito. Pero continua confiando en alcanzar un acuerdo ese mismo mes.
La dirección de la compañía productora de cava ha anunciado este sábado que el 9 de mayo entra en vigor un expediente de regulación temporal de empleo por motivos económicos, que afecta al sueldo de sus trabajadores.
La falta de uva y vino por las inclemencias climáticas ha llevado a la empresa española a acordar junto a los representantes de sus trabajadores un expediente de reducción de jornada por motivos económicos (ERTE).
Unai Sordo y Pepe Álvarez reiteran la importancia de revitalizar la agenda social para consolidar los derechos ganados y que se ponga el objetivo de la inversión en servicios públicos y se desarrolle una estrategia de cuidados.
Cada vez más países y empresas europeas están probando esta reducción de jornada con casos como el de Bélgica, donde está reconocida por ley, o el de Italia, donde el Gobierno no la contempla pero hay compañías que experimentan con ella.
El Día del Trabajador se celebran todos aquellos derechos básicos que aseguran que todos los empleados van a ser tratados de forma justa y equitativa dentro de sus empresas.
Los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, situaron el pleno empleo y la reducción de la jornada laboral en el eslogan de la protesta, al tiempo que cuestionaron que no se aprobara la reforma del subsidio.
La trabajadora asegura que los vídeos los grababa en su tiempo libre, "los hacía cuando ya terminaba la jornada", por eso no entiende que la empresa la haya despedido sin ni siquiera un previo aviso o advertencia.
Pese a que en la mayoría de países esta fecha es clave para recordar los derechos de los trabajadores y conmemorar el inicio de la huelga que pedía la jornada laboral de ocho hora, Estados Unidos se ha alejado de ella y ha elegido otro momento para su 'Labor Day'.
La vicepresidenta del Gobierno insta a "cumplir íntegramente con el acuerdo de investidura" y centra su reacción en la reforma de la conocida como 'ley mordaza' y el Consejo General del Poder Judicial sin el líder de la oposición.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid reconoce que el insulto del demandante y las formas empleadas por una trabajadora al dirigirse a la administradora de una empresa fueron "destempladas, desabridas y malsonantes", pero no tiene la gravedad suficiente para la destitución.
Los agentes sociales mantienen reuniones desde hace meses para tratar de cerrar un pacto sobre la forma de llevar a la práctica el cambio del Estatuto de los Trabajadores incluido en el texto de la coalición de PSOE y Sumar.
Los supermercados de Juan Roig empiezan a buscar nuevo personal, a través de su portal de empleo, para su campaña de verano. Estos son los requisitos y sueldos según el contrato.
El Ministro de Economía ha transmitido también que no contempla aún un pago parcial del cuarto abono del fondo anticrisis, que cuenta con una financiación de 10.021 millones y depende del pacto del subsidio por desempleo.
La estadística de convenios colectivos que publica el Ministerio de Trabajo refleja que los acuerdos laborales que se han registrado en 2024 recogen en promedio 1.779,4 horas anuales de trabajo, ocho más que hace un año.
La cotización de los trabajadores con contrato de media jornada se han equiparado con los de jornada completa e influirá en las prestaciones futuras a recibir de la Seguridad Social como la pensión por jubilación.
Los representantes de los trabajadores reclaman una subida salarial del 15 por ciento en un nuevo convenio de 18 meses de duración y una paga única de hasta 3.000 euros por trabajador para compensar la inflación.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo ha mantenido su opinión acerca de los horarios nocturnos en el sector hostelero español, al tiempo que ha respondido a las críticas de la presidenta de la Comunidad de Madrid.
El secretario general de CCOO ha señalado que en España "hay margen" para bajar de las 40 horas semanales actuales al tiempo que ha afirmado que es necesario "darle una oportunidad" a las negociaciones con la patronal.
Por otra parte, ha expresado su confianza en que España cumpla con las nuevas reglas fiscales de la Unión Europea al acabar "la barra libre" de los últimos cuatro años.
El economista jefe del observatorio para España, Miguel Cardoso, ha destacado posibles efectos desiguales para sectores y actividades durante la presentación del informe de proyecciones económicas para Andalucía.
Randstad fue inspeccionada por Hacienda por las retenciones y/o ingresos a cuenta por rendimientos del trabajo profesional del IRPF, es decir, la retribución en especie imputada por la cesión de vehículos a los trabajadores.
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