También se contempla un aumento del sueldo anual de los trabajadores, así como la contratación de hasta 500 personas, entre otros beneficios para los trabajadores.
La compañía ha optado por prolongar el plan de flexibilidad vigente, como respuesta a los desafíos actuales y futuros del sector.
El multimillonario estadounidense compara el impacto de la IA con la llegada del ordenador y asegura que supondrá un gran cambio en el terreno laboral gracias a que supondrá una gran reducción de la carga de trabajo.
Ante la nueva legislatura, son varios los retos que afrontará Díaz desde su cartera de Trabajo, muchos comprometidos en el pacto entre PSOE y Sumar para la constitución del nuevo Gobierno.
El candidato a la presidencia del Gobierno, Pedro Sánchez, se compromete a revalorizar las pensiones con el IPC y reforzar el IMV, mientras que Yolanda Díaz aboga por reformar el despido y aprobar el Estatuto del Becario.
El supermercado apuesta por la conciliación de la vida familiar y laboral de sus trabajadores y en todas sus tiendas ha impuesto la jornada laboral de cinco días con un fin de semana largo cada cinco semanas para los empleados.
Respecto al acuerdo suscrito con Sánchez, Díaz se ha comprometido a cumplirlo "todas y cada una de las medidas asumidas" porque esta tiene que ser la legislatura de la reducción de la jornada laboral, sin reducción salarial.
Los representantes de las patronales empresariales demandan una mayor seguridad jurídica en aras de evitar un deterioro de la inversión en España en mitad de las críticas al acuerdo para formar gobierno entre PSOE y Sumar.
El presidente de CEOE advierte de que la reducción de jornada va a afectar a sectores como el campo, la hostelería o el comercio y asegura que ya hay convenios que han reducido la jornada laboral a 37,5 horas.
Los socios de izquierdas han acordado la reducción de la jornada laboral en dos tramos hasta las 37,5 horas antes de 2025, pero también abogan por un modelo de presencialidad "híbrida" con entradas y salidas adaptables.
PSOE y Sumar han alcanzado un acuerdo de gobierno de colación en el que se aprueba la reducción de jornada laboral a 37,5 horas. Llegará de forma escalonada. Así te afectará.
El presidente del Instituto de la Empresa Familiar rechaza posicionarse a favor de la medida acordada por PSOE y Sumar y apela a la prudencia, ya que defiende que hay casos en los que no pondrá en riesgo la competitividad.
El acuerdo de PSOE y Sumar para la reducción de las 40 horas semanales abre un escenario incierto en las empresas de nuestro país, en plena negociación para la investidura de Pedro Sánchez. De materializarse el cambio en el total de horas de trabajo semanales, la duda entre los empresarios surge sobre si afectará a la productividad.
Resulta "sorprendente" que el acuerdo se adentre en cuestiones propias del diálogo social, acordando aspectos muy relevantes, como el relativo a la jornada laboral, "a espaldas de los interlocutores sociales".
La ministra de Asuntos Económicos en funciones ha afirmado que se abordará el debate sobre la reducción de las horas de trabajo semanales, pero que acabar con el desempleo es la prioridad para la próxima legislatura.
Después de los años de la pandemia por el coronavirus, la conciliación se ha convertido en una prioridad para empresas y empleados. Ofrecer condiciones laborales más atractivas puede ser la clave para motivar a los trabajadores y retener el talento.
Zaintzen decidió investigar a un trabajador que desempañaba trabajos de limpieza de cristales, para lo cual se alternaba con otro compañero en el uso de un vehículo de la empresa en estado de embriaguez.
Una de las principales conclusiones es que la reducción de la jornada laboral ha supuesto una mejora de la salud y el bienestar de los trabajadores, que han dedicado más tiempo a hacer deporte o descansar.
El pasado 24 de julio el grupo francés fijó el horario de atención al público de 9.00 a 21.30 horas, en lugar de 9.00 a 21.00 horas, que era el horario establecido cuando eran empleados del grupo Dia y El Árbol.
Tras acabar la ronda de contactos con los grupos parlamentarios, el presidente del Gobierno en funciones ya tiene sobre la mesa los requisitos económicos de los partidos si quiere que su investidura salga adelante.
Los secretarios generales de CCOO y UGT reclaman al presidente del Gobierno que sea ambicioso en la reducción del desempleo, avance en la reducción de la jornada laboral y reforma la indemnización por despido improcedente.
Empresa y sindicatos cierran la negociación para disminuir las horas de trabajo desde las 37,5 horas actuales. Será la segunda empresa pública en aplicarla tras el grupo Renfe y la primera en hacerla efectiva mediante días libres.
Según el Gobierno, esto reducirá la excesiva carga administrativa de las empresas, y argumenta que la horas de trabajo ya quedan apuntadas en los sistemas internos de cada empresa.
El secretario general de CCOO ha tratado en una rueda de prensa los temas que intentará introducir en el debate público durante la próxima legislatura, en la que afirma que serán necesarios cambios estructurales
Página 1 de 10