El Ministerio de Trabajo ha llegado a un texto común con los agentes sociales tras meses de negociación y cuatro meses después de la entrada en vigor de la obligación comprendida en la conocida como Ley Trans.
Este lunes también esta previsto que la Comisión Europea revele la evaluación del cumplimiento de las reformas e inversiones comprometidas por España para percibir el cuarto desembolso de los fondos Next Generation.
Cada día 1,3 millones de trabajadores faltan al trabajo, según Randstad, una cifra que Cepyme cree que es clave tener en cuenta en la negociación abierta con Trabajo y los sindicatos para implementar las 37,5 horas semanales.
Los 'morados' han presentado una proposición de ley en el Congreso de los Diputados con la que buscan cambiar el Estatuto de los Trabajadores para recortar la jornada laboral a 35 horas y tratar este cese como disciplinario.
Asempleo ha publicado un comunicado aclarando que los datos del informe sobre empleo en esta modalidad del Ministerio de Trabajo, que aseguran que hasta un 94% del total son de ETT, no se corresponden con la realidad.
El Gobierno va a mantener la cotización del 125% de la base mínima para esta ayuda, lo que llevará a que perciban una pensión mejor. Sin embargo, su nómina se mantendrá en el 80% del IPREM que equivale a 480 euros al mes.
Su secretario general, Pepe Álvarez defiende que a la patronal no le interesa tener un pacto cerrado antes del 9 de junio, fecha en la que tiene lugar el plebiscito. Pero continua confiando en alcanzar un acuerdo ese mismo mes.
El Gobierno tenía que aprobar la norma antes del 20 de mayo, cuando concluye en el que la Comisión Europea va a evaluar los compromisos ligados al cuarto pago de los fondos europeos dotado de 10.000 millones de euros.
El Gobierno ha alcanzado un acuerdo con UGT y CCOO del que se ha quedado fuera la patronal tras la última reunión celebrada el lunes. Así es el documento.
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo incluirá este cambio en la reforma del subsidio por desempleo que negocia actualmente con la patronal y los sindicatos, vinculada al cuarto pago de los fondos UE.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social incluirá este cambio en la reforma del subsidio por desempleo que ya se iba a hacer compatible con un trabajo a tiempo completo durante seis meses en el real decreto-ley de diciembre.
El presidente de la patronal catalana, Josep Sánchez Llibre, ha asegurado que el Gobierno español "no se puede dejar influir por intereses particulares o ideológicos que perjudican a todo el país", calificándolo de "inaceptable".
La vicepresidenta del Gobierno insta a "cumplir íntegramente con el acuerdo de investidura" y centra su reacción en la reforma de la conocida como 'ley mordaza' y el Consejo General del Poder Judicial sin el líder de la oposición.
La estadística del INE que refleja el movimiento de los trabajadores en el mercado laboral refleja que menos de 680.000 personas dieron este salto, mientras que otras 665.000 quedaron en desempleo tras perder su puesto.
Hay 199.700 trabajadores menos con un contrato a tiempo completo que en el trimestre anterior, al tiempo que la cifra de personas con un empleo de menos horas a la semana creció en 59.900 y en gran medida es involuntario.
La reforma laboral aprobada a finales de 2021 estaba centrada en atajar la tasa de temporalidad, por ello penalizó los contratos temporales y favoreció el uso de esta figura más allá de los sectores de la hostelería y la educación.
"Con 1.134 euros (al mes) no se puede vivir ni en Madrid, ni en Vigo, ni en Coruña, ni en Murcia, ni en Cartagena, ni en Andalucía, ni en ninguna parte", ha asegurado durante la ministra de Trabajo durante la Comisión en el Senado.
El Gobierno convocó por última vez a los sindicatos y a la patronal hace más de un mes, desde entonces ha habido contactos informales, pero no ha enviado por escrito la propuesta para el tiempo parcial y los mayores de 52 años.
La ministra de Trabajo y Economía Social impulsará un proyecto de ley para eliminar la extinción automática del contrato en los casos de incapacidad permanente, antes de que se haga pública el texto del Consejo de Europa.
El Ministerio de Trabajo mantiene abierta la mesa de negociación con la patronal y los sindicatos, que espera que se extienda algunas semanas más, por lo que no quedaría margen para aprobar el texto antes del 20 de mayo.
El número de desempleados se sitúa en mínimos desde 2008 para este mes y la cifra más baja desde septiembre, con 2,72 millones de parados, mientras el número de trabajadores en activo se queda cerca de llegar a 21 millones.
El ministerio que encabeza Yolanda Díaz tiene planeado llevar al Congreso "en breve" el texto sobre la formación práctica no laboral en el ámbito de la empresa, cuya negociación culminó en junio sin el apoyo de los empresarios.
El Gobierno ha propuesto eliminar la extinción automática del contrato en caso de incapacidad permanente y gran invalidez. El trabajador decidirá si sigue trabajando y la empresa tendrá que ajustarse.
El Informe del Mercado de Trabajo Estatal que realiza el Servicio de Empleo (SEPE) de forma anual refleja que más de 1,7 millones de demandantes de empleo estaban en esta situación a 31 de diciembre, un 9% más que en 2022.
Las conversaciones entre CCOO, UGT y las patronales para pactar la reducción del tiempo de trabajo hasta las 37,5 horas en 2025 se iniciaron hace dos meses, pero apenas ha habido avances a las puertas del ciclo electoral.
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