La reforma laboral aprobada a finales de 2021 estaba centrada en atajar la tasa de temporalidad, por ello penalizó los contratos temporales y favoreció el uso de esta figura más allá de los sectores de la hostelería y la educación.
"Con 1.134 euros (al mes) no se puede vivir ni en Madrid, ni en Vigo, ni en Coruña, ni en Murcia, ni en Cartagena, ni en Andalucía, ni en ninguna parte", ha asegurado durante la ministra de Trabajo durante la Comisión en el Senado.
El Gobierno convocó por última vez a los sindicatos y a la patronal hace más de un mes, desde entonces ha habido contactos informales, pero no ha enviado por escrito la propuesta para el tiempo parcial y los mayores de 52 años.
La ministra de Trabajo y Economía Social impulsará un proyecto de ley para eliminar la extinción automática del contrato en los casos de incapacidad permanente, antes de que se haga pública el texto del Consejo de Europa.
El Ministerio de Trabajo mantiene abierta la mesa de negociación con la patronal y los sindicatos, que espera que se extienda algunas semanas más, por lo que no quedaría margen para aprobar el texto antes del 20 de mayo.
El número de desempleados se sitúa en mínimos desde 2008 para este mes y la cifra más baja desde septiembre, con 2,72 millones de parados, mientras el número de trabajadores en activo se queda cerca de llegar a 21 millones.
El ministerio que encabeza Yolanda Díaz tiene planeado llevar al Congreso "en breve" el texto sobre la formación práctica no laboral en el ámbito de la empresa, cuya negociación culminó en junio sin el apoyo de los empresarios.
El Gobierno ha propuesto eliminar la extinción automática del contrato en caso de incapacidad permanente y gran invalidez. El trabajador decidirá si sigue trabajando y la empresa tendrá que ajustarse.
El Informe del Mercado de Trabajo Estatal que realiza el Servicio de Empleo (SEPE) de forma anual refleja que más de 1,7 millones de demandantes de empleo estaban en esta situación a 31 de diciembre, un 9% más que en 2022.
Las conversaciones entre CCOO, UGT y las patronales para pactar la reducción del tiempo de trabajo hasta las 37,5 horas en 2025 se iniciaron hace dos meses, pero apenas ha habido avances a las puertas del ciclo electoral.
El Consejo de Europa critica en sus conclusiones anuales sobre España que el país no haya explicado qué ha hecho para actuar sobre las remuneraciones de los trabajadores en prácticas y los 'junior' que califica de insuficientes.
Según datos publicados por el Ministerio de Trabajo el 2024 ha comenzado con un total de 9.317 trabajadores afectados por 415 expedientes de regulación de empleo (ERE) registrados en un total de 351 empresas.
La ministra de Trabajo y Economía Social ha hecho público el dato en el Senado en una respuesta al PP después de más de un año sin actualizar el registro, en el que había señalado a los 'SEPEs' autonómicos por no filtrar la cifra.
"Para que la inversión privada venga, para que las propias empresas españolas, para que también los fondos externos vengan (...) que no haya (presupuestos) realmente no es una buena noticia", ha remarcado.
El Gobierno tiene varias mesas abiertas con los agentes sociales para reducir la jornada a 37,5 horas, reformar la ley de prevención de riesgos y el subsidio por desempleo, extender la jubilación parcial o colaborar con las mutuas.
Enriqueta Chicano, presidenta del organismo fiscalizador, expondrá frente al Congreso y el Senado el próximo jueves algunas de las conclusiones de un documento elaborado sobre la eficacia de las bonificaciones.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, espera a que el Comité Europeo de Derechos Sociales resuelva sobre las reclamaciones presentadas por CCOO y UGT para cambiar la norma y acusa a Justicia de bloquear la resolución.
Desde el Ministerio de Trabajo y Economía Social se critica la falta de contundencia a la hora de establecer la presunción de laboralidad, aunque cada estado miembro decidirá cómo calificada a los trabajadores.
Hasta febrero se han registrado 2.340 convenios con efectos económicos en 2024, que representan a más de 7,8 millones de trabajadores. De esta cifra, solo 42 se han firmado durante este año, con una subida media del 3,44%.
El número de desempleados asciende a 2.760.408, lo que supone mínimos desde 2008 para este mes, a pesar de superar el registro del pasado diciembre. El colectivo sin empleo anterior es el que más crece, en 5.709 parados.
El Ministerio de Trabajo inició una mesa de negociación con las patronales y los sindicatos hace varias semanas, en la que se ha producido un intercambio de borradores, pero no se ha llegado a un texto en común antes de la fecha.
El secretario general de CCOO ha señalado que en España "hay margen" para bajar de las 40 horas semanales actuales al tiempo que ha afirmado que es necesario "darle una oportunidad" a las negociaciones con la patronal.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social trata de cerrar con los agentes sociales la 'pasarela' por la que ciertos colectivos pasarán a ser beneficiarios de la renta destinada a luchar contra la pobreza en lugar de la de desempleo.
Trabajo registró una caída del 38,5% en el total de los empleados a los que se les aplicó un expediente de regulación de empleo el año pasado, impulsada por el descenso del 42,6% en las suspensiones de contrato.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha accedido a incorporar en el texto de la reforma del nivel asistencial la reclamación principal de los sindicatos, para que puedan acceder a la ayuda como cotizantes a tiempo completo.
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