CEOE, CCOO y UGT avanzan en la mesa bipartita el impacto que tendría el cambio a 37,5 horas semanales en cada uno de los sectores económicos y los modelos de empresa, cuyo ajuste se tendrá que abordar en los convenios.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social convoca a los agentes sociales para avanzar en la reforma que decayó en enero, ligada al cuarto pago Next Generation que está en el aire mientras el órgano avisa sobre los retrasos.
El economista jefe del observatorio para España, Miguel Cardoso, ha destacado posibles efectos desiguales para sectores y actividades durante la presentación del informe de proyecciones económicas para Andalucía.
Los agentes sociales se volverán a sentar hoy 19 de febrero con el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, para comunicar los avances en los encuentros paralelos que han celebrado durante estas semanas.
El porcentaje, que supone una cifra de 14 millones de asalariados, se calcula sobre el total de empleados con derecho a este tipo de acuerdo. En los últimos años ha habido un crecimiento continuo, según Trabajo.
Por sectores, los servicios acapararon el mayor número de accidentes mortales en jornada, con 370 (47 menos). Le siguen la construcción, con 145 (15 menos); la industria con 121 (16 menos); y la agricultura con 85 (27 menos).
El incremento salarial medio recogido en los convenios registrados en enero (2,83%) se ha quedado ligeramente por debajo de las directrices marcadas por CCOO, UGT, CEOE y Cepyme en el AENC.
La subida del Salario Mínimo Profesional aprobada por el Consejo de Ministros eleva el sueldo hasta los 1.134 euros al mes en 14 pagas, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024.
La reforma se presentó sin haberse acordado previamente con los agentes sociales por la falta de tiempo para entrar en el plazo para recibir de los fondos de la UE y no salió adelante por los votos en contra de Vox y Podemos.
La Comisión Europea dio como plazo para realizar el cambio en el subsidio pro desempleo hasta el próximo 20 de marzo, fecha límite para que el Ejecutivo lleve a cabo los hitos requeridos para el cuarto pago de los fondos EU.
Francisco Aranda, presidente de la organización empresarial de logística y transporte, critica las medidas laborales impuestas por el ministerio de Yolanda Díaz "en pleno proceso de desaceleración" y sin reforzar la productividad.
La patronal Fenadismer aboga por subvencionar el carné de camión (C) y el certificado de aptitud profesional (CAP) con el fin de paliar la creciente escasez de conductores profesionales a nivel nacional que sufre el sector.
Los contratos temporales marcaron mínimos en 2023, con 8,82 millones de acuerdos laborales en esta categoría, un 21% menos, aunque los de menos de 7 días se mantuvieron por encima de los 3 millones, uno de cada tres.
Patronal y sindicatos criticaron que el cambio pactado entre el PSOE y el PNV no se llevase a la mesa del diálogo social, algo que tampoco ocurrirá ahora al volver a aprobar la medida, por decaer dentro del decreto del subsidio.
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, órgano dependiente del Ministerio que dirige Yolanda Díaz, busca identificar qué trabajos desarrollados en la intemperie están más expuesto para orientar la prevención.
El ministerio de Trabajo, que este mes ya alcanzó un pacto con los sindicatos para la subida del SMI sin el apoyo de la CEOE, propone un bajada hasta las 38,5 horas semanales este año para recortarla hasta 37,5 horas para 2025.
El Ministerio de Trabajo ha comunicado, días antes de comenzar las negociaciones para reducir la jornada, que las horas trabajadas por empleados con convenio colectivo aumentaron el pasado año desde las 38 horas de 2022.
El presidente de la CEOE entiende que sería un desprecio al diálogo social, por lo que están dispuestos a negociar esta materia pero no porque Díaz quiera sacar adelante "su medida estrella" antes de las elecciones autonómicas.
Yolanda Díaz y los secretarios generales de CCOO y UGT firmarán el acuerdo para subir el salario mínimo interprofesional (SMI), con ausencia de las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme.
El texto que quiere regular las condiciones de los estudiantes en prácticas no laborales fue presentado por la ministra de Trabajo y Economía Social junto a los secretarios de CCOO y UGT antes del 23-J, pero no se aprobó.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, prevé firmar el aumento del 5% pactado en los próximos días, además de retomar las negociaciones con los agentes sociales sobre el subsidio por desempleo
El Ministerio de Trabajo ha llegado a un acuerdo este viernes con los sindicatos para incrementar el salario mínimo interprofesional en el porcentaje que habían solicitado los representantes de los trabajadores, sin apoyo de CEOE.
El Gobierno ha conseguido salvar el paquete de medidas anticrisis 'in extremis' tras asumir el coste del descuento al transporte, pactar una modificación para impulsar el regreso de empresas a Cataluña y eliminar el IVA del aceite.
Antonio Garamendi, el presidente de la CEOE, ha respondido duramente a las declaraciones de Joaquín Pérez Rey, asegurando que han recibido amenazas con el fin de que los empresarios firmen la subida del SMI del 4%.
La formación morada baraja rechazar el decreto ley de reforma del subsidio de desempleo si no se elimina la rebaja progresiva de la cotización de pensiones para mayores de 52 años que cobran esa prestación.
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