El Ministerio de Yolanda Díaz se ha visto sorprendida por la decisión del presidente del Gobierno cuando trataba de cerrar el Estatuto del Becario con los agentes sociales y preparaba una ley para dar flexibilidad a la jornada laboral.
Tras más de un año de reuniones del Ministerio de Trabajo con patronal y sindicatos, el Estatuto del Becario corre el peligro de quedarse en el tintero a pesar de poder ser convalidado por la Diputación Permanente del Congreso.
El empleo llega fuerte a las puertas del verano tras crear más de 200.400 puestos en el mes de mayo, un dato que se ha visto acompañado por una caída del número de desempleados en todas las CCAA y en todos los sectores.
Expertos de empresas de recursos humanos señalan una carencia de profesionales con titulaciones científicas, tecnológicas, ingenierías y matemáticas, ya que aumenta a más ritmo la demanda que la de los graduados.
Los sindicatos recuerdan que sigue pendiente de cumplimiento el plan estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) que fue aprobado por el Consejo de Ministros en noviembre de 2021.
El reglamento que Trabajo sobre riesgos laborales de empleadas del hogar y de ayuda a domicilio propone que los hogares en los que se desplieguen estos servicios se autoevalúe a través de un cuestionario.
Pese al optimismo que trasmite el Ministerio de Trabajo, patronal y sindicatos no encuentran una posición común respecto a los últimos flecos y recuperar el borrador de octubre no parece una opción para el ala socialista.
El gobierno ha aprobado este jueves una batería de medidas destinadas a mejorar las condiciones de los trabajadores cuando se expongan a temperaturas extremas.
Las empresas tendrán que realizar una evaluación de riesgos laborales que tendrá en cuenta tanto las características individuales de los trabajadores de su plantilla como las de las tareas que se desarrollan.
La plataforma Sumar, liderada por Yolanda Díaz, propone un nuevo cheque de 20.000 euros para todos los jóvenes que cumplan 18 años, con el objetivo de que lo inviertan en vivienda, emprendimiento o formación.
La aprobación de esta regulación busca acabar con el fraude detrás de prácticas y becas, especialmente en las extracurriculares (las que no están ligadas a formación), uno de los principales puntos de escollo para el acuerdo.
La creación de empleo registrada por el Ministerio de Seguridad Social hace superar por primera vez los 20,6 millones de afiliados en un mes en el que la reducción de 19.000 parados de menos de 25 años marca un mínimo.
La ley sobre infracciones y sanciones en el orden social establece que la empresa no debe formular cuestiones discriminatorias o sobre la salud de una persona, que busquen descartar por motivos ajenos al empleo.
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Las bases de cotización sirven para calcular la base reguladora, que, a su vez, determina la cuantía que recibirá el beneficiario de la prestación contributiva.
En función del número de veces que no se renueve la demanda de empleo a tiempo, el organismo dependiente del Ministerio de Yolanda Díaz puede imponer hasta cuatro tipos de sanciones, al considerar esto una infracción.
La intención del Ejecutivo era modular los beneficios en función de unos "requisitos de patrimonio y/o renta de la unidad familiar o de convivencia del empleador" en los términos y condiciones que se fijarían antes de este mes.
El nuevo Salario Mínimo será aprobado el 14 de febrero, sin embargo, el SMI tendrá carácter retroactivo, desde el 1 de enero de 2023, por lo que el empleador deberá pagar al trabajador asalariado la diferencia.
El Gobierno de España aprobó el pasado 14 de febrero la subida de un 8% del SMI, que pasa de los 14.000 a los 15.120 euros anuales, y que espera beneficiar a cerca de 2,5 millones de trabajadores.
Consolida un modelo productivo que engloba alrededor de dos millones de puestos de trabajo y supone el 10% del PIB nacional, porcentaje que se compara con el peso del 12 % que tiene el turismo en la economía española.
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz recuerda que la distribución territorial definitiva de estos fondos se aprobará en la próxima Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en las próximas semanas.
Los convenios que recogen cláusula de revisión afectan a algo más de 1,77 millones de trabajadores de los 6,74 millones amparados por los convenios registrados hasta el último mes, el equivalente al 26,25% del total.
En la rueda de prensa de este martes, el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez, ha explicado que la transposición de la directiva europea obliga a que este permiso finalmente sea retribuido.
El sindicato reprocha al Gobierno que Economía y Hacienda siguen sin implementar la nueva relación de puestos de trabajo con el refuerzo de plantillas, como se había comprometido el Ejecutivo en julio de 2021.
Trabajo explica que se ha diseñado para conseguir el mayor impacto posible en la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y con la determinación de reducir la siniestralidad laboral.
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