El ministerio liderado por José Luis Escrivá estima que el gasto en pensiones se sitúa en el 11,7% del PIB, lo que, sin embargo, supondría una caída frente a 2021, cuando supuso el 12,1% del producto interior bruto
Unai Sordo ha reconocido que la reforma de las pensiones se irá ya a enero, ya que "no hay tiempo material para sacar adelante una negociación que es compleja, que ha ido lenta y con materias que resolver".
La Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones tiene como objetivo que sean reconocidas en la Constitución como un derecho fundamental y que se prohíba expresamente su privatización.
En el nuevo borrador de la segunda parte de la reforma de las pensiones el Ministerio de Seguridad Social se compromete a plantear al Pacto de Toledo cambios en la jubilación parcial antes del 1 de marzo de 2023.
Se trata de medidas que mejoran el tratamiento de periodos en los que se ha dejado de cotizar o se ha trabajado menos por el cuidado de familiares, algo que recae mayoritariamente en las mujeres.
La recaudación por cotizaciones sociales alcanza niveles récord, pero es insuficiente para garantizar la sostenibilidad del sistema a largo plazo. El Ministerio continúa negociando la segunda parte de la reforma.
A pesar de sus palabras en contra de esta medida, la ministra ha reivindicado la necesidad de una política rigurosa "de la que no hace ruido, de la que no insulta" como vía para reeditar el Gobierno de coalición.
La patronal y los sindicatos rechazan negociar una medida que no forma parte de las recomendaciones del Pacto de Toledo e instan al ministro a buscar primero un acuerdo político, también en el seno del Gobierno.
"Tienen que ser sostenibles, y con el sistema que están planteando no pensamos que lo sean", ha asegurado el presidente de la patronal de empresarios CEOE.
Advierte de que retrasar las reformas necesarias "pondría en riesgo el bienestar de los jubilados actuales y futuros", por lo que señala la necesidad de seguir mejorando la sostenibilidad de estos sistemas.
El presidente de la CEOE ha criticado el escaso plazo del que dispone la patronal para examinar la reforma de las pensiones propuesta durante esta misma semana por el ministro José Luis Escrivá.
El Ministerio plantea que las bases máximas de cotización suban 10 veces más que las pensiones más altas. El Gobierno se comprometió con Bruselas a "no alterar la naturaleza contributiva del sistema".
El presidente de CEOE asegura que no ha recibido ninguna propuesta del ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en aras de abordar los cambios que pide Bruselas para recibir más fondos europeos.
La segunda reforma de las pensiones de Escrivá deberá aprobarse antes de 2022 para que entre en vigor a partir del próximo mes de enero. Sin embargo, el ministro de la Seguridad Social no las tiene todas consigo.
Todo apunta a que la segunda ley de la reforma de las pensiones va a pasar directamente del Consejo de Ministros al BOE, lo que podría estar generando un grave malestar entre los agentes sociales.
En el Ministerio que encabeza Escrivá trabajan apurando plazos para sacar adelante la segunda parte de la reforma, que incluye la modificación del periodo de cálculo o el alza de las bases de cotización máximas
Los aspectos pendientes son la modificación del periodo de cálculo (con el más que probable alza de número de años trabajados que computa para fijar la pensión) o el alza de las bases de cotización máximas
La modalidad de jubilación demorada, que incentiva económicamente cada año de retraso, ha aumentado un 5% entre enero y julio en comparación con 2021, hasta un total de 10.187 altas.
La caída de las aportaciones a planes de pensiones individuales está golpeando a la industria de la gestión de activos, que podría ver a algunas firmas echar el cierre por el cambio normativo promovido por Escrivá.
Defiende el Factor de Sostenibilidad del PP, no cree que el Mecanismo de Equidad Intergeneracional tenga el efecto deseado y avala medidas que incentiven la natalidad y faciliten la entra de inmigrantes.
Defiende el Factor de Sostenibilidad del PP, no cree que el Mecanismo de Equidad Intergeneracional tenga el efecto deseado y avala medidas que incentiven la natalidad y faciliten la entra de inmigrantes.
La CEOE estalla por el aumento unilateral de las bases máximas de cotización en los PGE de 2023 por parte del Gobierno. El presidente de la CEOE eleva el tono contra el Ejecutivo en plena carrera electoral.
No todas las cotizaciones ni los años trabajados cuentan igual. Las brechas son grandes incluso con situaciones similares. Se discriminan el inicio de la vida laboral y el número de años cotizados pesa poco.
La patronal exige un verdadero factor de sostenibilidad frente al mecanismo de equidad aprobado con el apoyo de los sindicatos y que implica un mero incremento de las cotizaciones desde el 1 de enero de 2023.
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