Mientras las principales empresas del sector tecnológico siguen anunciando recortes en sus plantillas, la generación de puestos de trabajos en el país norteamericano sigue intacta.
Yuan, presidente ejecutivo de la firma, se ha reducido el salario en un 98% y ha renunciado a los bonus corporativos que le corresponderían en 2023, mientras que otros ejecutivos se lo bajarán en un 20%.
Los incentivos económicos de la Ley de Reducción de la Inflación de Joe Biden han disparado la creación de trabajo en la industria sostenible desde agosto, según un estudio realizado por el lobby Climate Power.
Los acusados abrían una reclamación indicando que el producto había llegado en malas condiciones y solicitaban la devolución. Después los jóvenes entregaban en Correos una caja sin el producto.
La empresa ha mejorado la oferta a estos trabajadores en el caso de que acepten ser trasladados al centro de El Prat de Llobregat (Barcelona) y ofrecería una indemnización de 23 días por año trabajado.
En estos dos portales de Amazon hay cientos de productos revisados por especialistas, que son totalmente funcionales y tienen garantía de un año.
Los acusados son dos hermanos y un amigo suyo. Todos han reconocido los hechos y se han mostrado dispuestos a indemnizar a la plataforma con las cantidades en bitcoins embargadas en el procedimiento.
Las bolsas del Viejo Continente acaban en tono mixto tras las subidas de los tipos de interés tanto en EEUU como en la zona euro e Inglaterra. El parqué español se mantiene en máximos de junio de 2021.
En la misma entrevista con la BBC, el multimillonario estadounidense también señala que la inteligencia artificial cambiará "de manera bastante importante" la humanidad en "cuestiones médicas y científicas".
Las cotizaciones de las dos grandes tecnológicas reaccionaron con caídas a la presentación de resultados de la noche del jueves, tendencia que han mantenido en el arranque de la actividad en la bolsa de EEUU.
La multinacional ha comunicado no estar de acuerdo con la resolución judicial y su intención de presentar un recurso. Además, han asegurado no usar el sistema de Amazon Flex desde abril de 2021.
Eleva su facturación un 9%, hasta los 514.000 millones en pleno recorte de empleos, mientras se anota un cargo de hasta 12.700 millones que le llevan a registrar los primeros números rojos desde 2014.
Desde la firma apuntan que presentarán un recurso porque, si bien "respetan" la decisión judicial, no están de acuerdo con la misma y alegan que el programa 'Amazon Flex', suponía un pequeño porcentaje del total.
Pinterest su une, así, a la dinámica de reestructuración en el sector tecnológico, y se suma a empresas como Microsoft, con 10.000 despidos; Amazon, con 18.000; o Meta, con 11.000 ceses en el último enero.
En la reunión que los ministros de Empleo de la Unión Europea celebraron en diciembre no se logró aprobar la postura negociadora por la posición de países como España, que pedía un texto más ambicioso.
El máximo ejecutivo de la firma, Dan Schulman, trasladó este martes a los trabajadores que los despidos se acometerán a lo largo de las próximas semanas, aunque no especificó a qué unidades afectarán.
Algunas compañías que han anunciado este mes recortes de plantilla son la matriz de Google, Alphabet, con 12.000, el 6% de la plantilla; Microsoft con 10.000; Amazon con 8.000, además de IBM y SAP.
La falta de cultura sindical y la bonanza vivida en los últimos años han dejando la representación de estas organizaciones bajo mínimos en startups y grandes multinacionales, como Facebook o Twitter.
Los sindicatos han rechazado los pagos únicos que ofrece la empresa para los traslados, que son de 3.000 euros a aquellos trabajadores que acepten ir a Zaragoza y 1.500 euros para los que opten por Girona.
La medida se produce después del desplome del 66% en las acciones de la compañía escandinava el año pasado, después de las dudas de los inversores sobre el viraje de la plataforma hacia el formato podcast.
La asamblea de este domingo, celebrada en el pabellón municipal de la localidad, ha servido para analizar la situación de la plantilla y buscar las alternativas para lograr las mejores condiciones de los trabajadores.
Amazon, Google y Microsoft ejecutan los primeros recortes de plantilla, que quedan muy lejos todavía de todas las contrataciones ejecutadas en los dos últimos años de pandemia.
En EEUU la compañía ya ha informado vía correo electrónico a los empleados afectados, mientras que en otros países, el aviso al personal se efectuará con más tiempo para adaptarse a las leyes y prácticas locales.
La dirección y el comité celebraron ayer, jueves, la primera reunión del período de consultas para abordar el cierre del centro logístico, en el que trabajan unas 800 personas, a las que la empresa ofrece un traslado.
Los últimos recorte de plantilla entre las tecnológicas reflejan el 'criptoinvierno' que sufre el sector, tras los años de actividad récord a raíz del impulso derivado de las medidas de contención del Covid-19.
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