La cuantía de las pensiones mínimas que los sindicatos quieren subir

Billetes de euro.

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Los sindicatos han presionado nuevamente al Gobierno en las últimas negociaciones sobre una posible subida en las pensiones mínima. La nueva batería de medidas en la reforma de pensiones contempla un "mecanismo de equidad intergeneracional", para absorber a los nuevos pensionistas de la generación 'baby boom', junto con un nuevo modelo de cotización por ingresos reales para autónomos. En esta línea, CCOO y UGT han demandado que las pensiones mínimas suban por encima de lo estipulado para cada prestación, relacionándose así con los niveles de inflación y a las variaciones en el IPC.

Los agentes sociales han exigido que esta subida afecte tanto a las contributivas como las no contributivas, tal y como quedó recogido en el "Proyecto de Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones", en actual tramitación parlamentaria. Este hipotético aumento elevaría el poder adquisitivo y la capacidad de ahorro en las rentas más bajas, en un momento crítico con los precios de la factura de la luz en ascenso.

En este sentido, y según detalló a La Información el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, esta subida repercutirá en el apartado de pensiones de los Presupuestos Generales del Estado (PGE). En concreto, se estima que el gasto en pensiones contributivas (las que dependen de las aportaciones de los trabajadores) crecerá en 5.600 millones más en 2022, hasta 150.000 millones; otros 5.600 millones en 2023, hasta 155.600 millones; y otros 6.300 millones en 2024, así hasta rozar los 162.000 millones.

Según se recoge en el propio portal web de la Seguridad Social, se garantizan pensiones mínimas de forma mensual a determinadas prestaciones. Estas varían en función de la edad del propio pensionista y de que tenga o no familiares a su cargo, “siempre que no supere el límite de ingresos establecido”. También se contemplan otro tipo de supuestos como incapacidad permanente, viudedad u orfandad con una cuantía mensual determinada.

Jubilación con 65 años o más

Con cónyuge a cargo: 851 euros al mes
Sin cónyuge: 689,65 euros al mes
Con cónyuge no a cargo: 654,60 euros al mes

Jubilación con menos de 65 años

Con cónyuge a cargo: 797,9 euros al mes
Sin cónyuge: 645,3 euros al mes
Con cónyuge no a cargo: 609,9 euros al mes

Incapacidad permanente de gran invalidez

Con cónyuge a cargo: 1.276,50 euros al mes
Sin cónyuge: 1.034,60 euros al mes
Con cónyuge no a cargo: 981,9 euros al mes

Incapacidad absoluta o total de los titulares de 65 años o más

Con cónyuge a cargo: 851 euros al mes
Sin cónyuge: 689,7 euros al mes
Con cónyuge no a cargo: 654,6 euros al mes

Incapacidad total de los titulares de entre 60 y 64 años

Con cónyuge a cargo: 797,9 euros al mes
Sin cónyuge: 645,3 euros al mes
Con cónyuge no a cargo: 609,9 euros al mes

Incapacidad derivada de una enfermedad común para menos de 60 años

Con cónyuge a cargo: 508,5 euros al mes
Sin cónyuge: 504 euros al mes
Con cónyuge no a cargo: 508,5 euros al mes

Viudedad

Con cargas familiares: 797,9 euros al mes
Mayores de 65 años o con discapacidad igual o superior al 65%: 689,7 euros al mes
Titulares de entre 60 y 64 años: 654,3 euros al mes
Menores de 60 años sin cargas: 522,5 euros al mes

Orfandad

Por beneficiario: 210,8 euros al mes
Para menores de 18 años con una discapacidad igual o superior al 65%: 414, 7 euros al mes
Para casos de orfandad absoluta: 733,3 euros al mes para un solo beneficiario

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