El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, apoya que el Gobierno construya pisos sociales, pero estima que en España serían necesarias "del orden de 100.000 viviendas" al año para solucionar este problema
El máximo mandatario de la patronal de empresarios ha subrayado que "nadie está diciendo que no se cree vivienda social", pues "posiblemente hay que llegar a los niveles que hay en Europa"
Las aerolíneas españolas unen fuerzas junto a petroleras, gestores e instituciones para elaborar un frente común al reto de la sostenibilidad. Su primer gran reto: conseguir elaborar más biocombustibles y abaratar su precio.
El presidente de la CEOE insiste en pedir "un respeto de verdad a lo que la compañía está planteando, es una decisión de sus accionistas y no hay más que hablar" y da por "suficientemente" explicado la decisión anunciada
El vicepresidente de la CEOE, Lorenzo Amor, se ha mostrado a favor de que se retiren las ayudas públicas, como es el caso de la prestación por desempleo, a aquellas personas que rechacen un puesto de trabajo.
Los convenios que recogen cláusula de revisión afectan a algo más de 1,77 millones de trabajadores de los 6,74 millones amparados por los convenios registrados hasta el último mes, el equivalente al 26,25% del total.
La compañía participará a partir de ahora de "manera activa" en las comisiones y grupos de trabajo de CEOE que abordan cuestiones de interés para su ámbito de actividad, como la innovación, la sostenibilidad o el comercio.
Esta semana los sindicatos se han reunido con CEOE y Cepyme para retomar la negociación de un acuerdo marco que sirva de referencia para la renovación de los convenios, pero la patronal no ha presentado ninguna propuesta.
"No obstante, incluso sin el apoyo de los empresarios, hay que resaltar que es una reforma que se ha construido desde el diálogo social y que la reforma de pensiones es muy sólida", ha defendido el ministro.
El presidente de la patronal ha insistido en que la responsabilidad de hacer una propuesta recae en José Luis Escrivá y no es la CEOE, que aún no tiene la memoria económica del impacto de la reforma.
El presidente de la patronal ha justificado su rechazo a la misma en que la subida de cotizaciones a empresas contemplada en la reforma "lastrará" la competitividad de las empresas y el empleo.
Bruselas se pronunciará sobre esta segunda fase de la reforma del sistema cuando España solicite el cuarto desembolso de los fondos europeos, si bien el Gobierno cuenta con que el análisis será favorable
El presidente de la patronal CEOE, ha reprochado que se haya obviado el diálogo social para introducir los cambios y el Gobierno se haya limitado a presentar varios papeles en cuestión de días sin escucharlos.
La directora de Relaciones Laborales de la patronal ha reconocido que, la reforma de pensiones "dificultará" las posibilidades de llegar a un acuerdo con CCOO y UGT para la negociación en convenios.
La crisis energética, la escalada de la inflación y los tipos de interés al alza dibujan un escenario complejo para las compañías, que, a pesar de la cautela, se muestran optimistas en sus previsiones económicas.
Los sindicatos ya avanzaron, tras la reunión del viernes, que su valoración general de la propuesta del Gobierno era positiva, aunque esperaban más ambición en otros aspectos.
La patronal y la organización mayoritaria entre los trabajadores autónomos ATA creen que el borrador que se presenta hoy supondrá "más años de trabajo, más esfuerzo contributivo y menos pensión"
- Escrivá recabará el apoyo de Bildu y ERC para aprobar las pensiones por decreto
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- La reforma de las pensiones combinará el cómputo de 25 años y el nuevo de 29
- Escrivá 'suma y sigue' hasta que haya que salvar a las pensiones de los políticos
CCOO y UGT han remitido una propuesta conjunta en la que piden que se desarrolle un indicador objetivo que recoja la evolución de las compañías, para medir la subida adicional y que éste dependa de Hacienda.
Garamendi afea a CCOO y UGT que hicieran pública su propuesta antes de trasladársela a los empresarios y pide trabajar la negociación con discreción y lealtad para que de ella "pueda salir un acuerdo"
La patronal propone negociar un acuerdo marco para el periodo 2023-2025, mientras que los sindicatos demandaban que se incluyeran los años 2022-2024. Es un cambio con el que se evitaría la retroactividad.
El presidente de la patronal recuerda que el grupo constructor se queda "dentro de la Unión Europea y no va a un paraíso fiscal" y que tiene más del 90% de su negocio fuera de España
CCOO y UGT han lanzado este miércoles una propuesta conjunta para retomar el diálogo con las patronales en el marco del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva tras el cese de las conversaciones.
Lorenzo Amor, presidente de la federación y vicepresidente de la CEOE, invita a reflexionar sobre la "inseguridad jurídica de España", que han arrastrado a la empresa a mudar su sede social a Países Bajos
Los representantes de CCOO y UGT habían demandando que actualizase la actual norma, en vigor desde hace veintiocho años en España, y la vicepresidenta segunda ha recogido el guante.
En una nota de prensa remitida tras la reunión, la patronal desglosa también entre sus demandas un "impulso" a la autonomía estratégica de España, así como incentivos fiscales a cargo de los fondos.
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