La compañía tecnológica deja pendiente la configuración de la estructura ejecutiva, con Ignacio Mataix a la cabeza, ante algunas corrientes críticas entre los grandes fondos presentes en el capital del grupo.
La compañía supera el 98% de aceptación para los nuevos independientes y de un 76% para la SEPI. Defiende la experiencia y composición del órgano para "abordar la nueva etapa".
El mayor asesor de voto del mundo rechaza la designación de Juan Moscoso por la falta de diversidad de género en el consejo y por la "falta de alineación" de Sepi con los intereses de los accionistas minoritarios.
Moncloa no quiere más cambios bruscos tras la sacudida en la junta de junio, lo que frena más movimientos en la cúpula. El fondo alaba la gestión de Abril-Martorell y despierta suspicacias en la Sepi.
El consejero delegado lleva meses en la cuerda floja, pero intenta hacerse fuerte como primer ejecutivo tras la renuncia al voto de calidad de Murtra y la configuración del nuevo órgano de administración.
La Comisión de Nombramientos pacta una lista de seis consejeros con marcado perfil tecnológico que llevará a la junta. Este nuevo órgano deberá tomar una decisión sobre la potencial salida del CEO.
El inversor escandinavo posee 5,1 millones de acciones de forma directa, otras 790.000 como parte del colateral de un préstamo y derechos para adquirir otros 533.462 títulos.
La compañía asegura que tras meses de negociaciones tratan de recuperar parte de los 150 millones, pero admite que la cantidad final estaría “muy lejos”.
Fijará una asamblea extraordinaria, para no esperar a la de 2023, en la que ratificarán los nombramientos y la elevación a 14 del número de sillones. Korn Ferry es la consultora contratada para el reclutamiento.
La división de servicios tecnológicos del grupo crea tres áreas de negocio y cuatro de apoyo con Borja Ochoa, Raúl Ripio y Pedro Rodríguez de Veiga como personas clave.
El consejo deberá abordar el nombramiento de Murtra como ejecutivo y la reconstrucción tras los despidos, la potencial salida de Mataix y las explicaciones a la CNMV antes de un nuevo ciclo electoral.
Traslada a la plantilla la intención de crecer en compras después de que el presidente del Gobierno señalara la "fragmentación" de la industria como una debilidad. Todo en pleno clima bélico por la invasión de Ucrania.
El órgano, formalizado ahora en el nuevo reglamento del consejo, tendrá potestad para analizar las propuestas de los dos consejeros delegados en materias de negocio, financieras y de otro tipo.
El gigante Lockheed Martin se plantea cancelar el contrato, que suponía pedidos por valor de 150 millones de euros y la creación de más de un centenar de puestos de trabajo.
La tecnológica española ha facturado en el semestre 1.618 millones de euros, un 9% más que el año anterior y un 5% respecto a 2019, confirmando que ha dejado atrás los efectos de la pandemia.
La compañía releva a Escalona De Molina, nombrado por el ya expresidente ejecutivo y que tuvo un papel clave en la batalla librada por el relevo en la cúpula y capitaneada también por Alberto Terol.
La división de Sistemas decide cerrar definitivamente la reestructuración, pese a la fuerte demanda entre la plantilla por las condiciones ofrecidas en el ERE.
La compañía tiene como objetivo mantener la previsión de ingresos de 3.200 millones de euros para el presente ejercicio.
Los mayores asesores de voto en EEUU y Europa respaldan el nombramiento de Murtra y los cambios en la gobernanza de la empresa tecnológica antes de la decisiva junta de accionistas del día 30.
Los directivos Ignacio Mataix y Cristina Ruiz, personas de confianza de Abril-Martorell, serán consejeros delegados en una solución intermedia tras el fuerte debate interno por la imposición de la Sepi.
Los sueldos de los tres directivos se redujeron de 1,87 millones de euros a 1,77 millones, una reducción voluntaria de un 25%.
- La tecnológica sube un 3% sus ingresos, gracias a los mercados americanos y a los segmentos de transporte y tráfico aéreo.
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