El teletrabajo es una modalidad cada vez más utilizada, pero para que pueda producirse hay que tener en cuenta algunos puntos, entre ellos los gastos que debe abonar la empresa.
El Servicio Público de Empleo Estatal publica nuevos empleos a través de su plataforma 'Empléate' y los interesados pueden filtrar según los trabajos que les interesen: con jornada flexible, teletrabajo o contrato indefinido, entre otras características.
El Servicio Público de Empleo Estatal suma multitud de ofertas a través de su plataforma 'Empléate' para los diferentes perfiles que buscan empleo, entre los 225 puestos publicados, que no requieren graduado ni ser veterano en el sector, aparecen el de cajero, ayudante de cocina, jardinero y conductor.
El Ministerio de Función Pública, entonces encabezado por Miquel Iceta, sentó las bases para reformar el artículo 47 bis del Estatuto del Empleado Público creado durante la pandemia, pero no ha llegado al Consejo de Ministros.
El sector tecnológico lidera el ranking con los puestos de trabajo más solicitados por las compañías este año. El teletrabajo, el auge de la Inteligencia Artificial y el incremento de las ventas por Internet han sido la causa de ello.
Si a lo largo de tu jornada laboral notas que pierdes mucho tiempo en cosas que forman parte de tu trabajo pero no es el tuyo propio te contamos una tendencia de moda en TikTok para optimizar tu tiempo y esfuerzo.
El Servicio Público de Empleo Estatal cuenta con 20 oportunidades laborales en diferentes Comunidades Autonómicas a las que pueden acceder aquellos que cuenten con estudios de primaria y no hayan completado su formación en Educación Secundaria Europea (ESO).
El 75% de las compañías expresan problemas para captar talento y retenerlo en sus equipos de trabajo, tarea para la que están recurriendo a ofrecer espacios de mayor calidad que ayuden a decantar la balanza de los empleados.
La plataforma de búsqueda de empleo del Servicio Público de Empleo Estatal cuenta con más de 26.000 puestos de trabajo, con posibilidades para aquellos que no tienen experiencia laboral o quieren compatibilizar el trabajo con los estudios.
Comisiones Obreras hace un balance positivo de las elecciones sindicales del último año, pero reconoce ciertas dificultades para llegar a puestos con menor presencialidad y dispersión en el territorio en grandes empresas.
Madrid roza niveles prepandemia y alcanzó el 68% en febrero, desde algo más del 50% en 2022. Esto convierte a la capital en la urbe en la que más empleados acuden presencialmente, por delante de Londres o Nueva York.
La habilitación de oficinas como edificios de viviendas en Madrid, Barcelona, Málaga o Valencia aumentaría los inmuebles disponible frente a la escasez de oferta y la falta de demanda para espacios de trabajo tras el covid.
La alemana señala así la aparición de nuevos riesgos a los que deben enfrentarse los bancos, incluyendo los geopolíticos, además de un nuevo entorno macrofinanciero.
La entidad bancaria afirma haber conseguido una inversión de capital de 1.000 millones de dólares proveniente del Liberty Strategic Capital de Steven Mnuchin, Hudson Bay Capital y Reverence Capital Partners.
Este nuevo programa ahonda en diferentes medidas en materia de flexibilidad horaria, trabajo a distancia, teletrabajo, desconexión digital y buenas prácticas en la gestión del tiempo.
Merlin y Colonial han sufrido la devaluación de sus oficinas por un acumulado cercano a 1.300 millones, algo que achacan a los malos augurios de la irrupción del teletrabajo, cuyo impacto ha sido más débil de lo estimado.
CCOO y UGT ven disposición por parte del Ministerio que lidera José Luis Escrivá para culminar el acuerdo marco para una administración del siglo XXI, un pacto en el que se incluye la jubilación parcial en el sector público.
Pese a que las firmas que afirman tener en consideración subida de sueldo han bajado en 14 puntos porcentuales desde 2023, para este año casi el 70% de las empresas todavía tiene previsto elevar los salarios a sus empleados.
Los sindicatos pedían que se mantuviera en nómina el plus de transporte a 41 trabajadores del turno de noche de una empresa que trabajaban desde casa. Tribunal Supremo lo ha rechazado.
La inflación y la pérdida de poder adquisitivo de estos perfiles hace que sean los grupos con más probabilidades de solicitar una revisión salarial, según un reciente informe de Infojobs.
La pandemia y el trabajo remoto han provocado cambios en el mercado de espacios de oficina, con muchas empresas que se ven obligadas a moverse a inmuebles más pequeños o afectadas por el incremento de precios
Los empleados españoles van, de media, casi 3 días a la semana a la oficina, frente a los 1,8 días de media en Europa y el resto del mundo. Casi un 80% de las corporaciones optan ya por el modelo híbrido de trabajo.
La tasa de teletrabajadores en España no ha logrado mantenerse desde los primeros años de pandemia y sigue perdiendo fuelle un año más. Ahora, el trabajo en remoto tan solo lo practican un 13,8% de los ocupados.
También exige una equiparación salarial de los funcionarios que pertenecen a un mismo cuerpo, escala o categoría y que tengan funciones idénticas y tareas, todo ello independientemente del ámbito territorial.
Aunque cercano, el comisario de Empleo aseguró que no se obtuvo un acuerdo entre sindicatos y patronal, por lo que la iniciativa vuelve a pertenecer a la Comisión Europea, que acordó con Estrasburgo actuar en esa área.
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