El Ejecutivo despliega en los nuevos Presupuestos Generales del Estado una serie de mejoras en cuanto a prestaciones, pensiones y ayudas para las familias que se pondrá en funcionamiento el próximo 1 de enero.
Trinidad Rodríguez Fernández
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Periodista desde hace casi diez años por la Universidad Carlos III de Madrid y ahora especialista en la creación de contenido digital. Tras pasar por la redacción de agencias y periódicos de tirada nacional, como El Economista, Mediaset España o Europa Press, me marché a Reino Unido para aprender Inglés. A la vuelta por tierras españolas, redescubrí mi amor por el posicionamiento SEO y las redes sociales.
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La Tarifa de Último Recurso, puesta en marcha desde este verano, cuenta con unos precios fijos limitados por el Gobierno de España, y ofrece precios más competitivos que los del mercado libre.
El bono social implica descuentos del 40%, el 65% o el 80% sobre todos los elementos de la tarifa semirregulada PVPC, hasta el 31 de diciembre de 2022.
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Entre los requisitos, no hará falta contar con experiencia previa. Las nuevas vacantes publicadas se dirigen para varias de sus áreas: Hipercor, Supercor, Sfera y El Corte Inglés.
Tras la reforma de las pensiones, 2022 es el último año en el que los pensionistas reciban esta paga compensatoria para no perder poder adquisitivo. A partir de ahora, se hará en función del IPC anual.
Las personas trabajadoras al servicio del hogar están obligadas a estar dadas de alta en la Seguridad Social, así como a contar con un contrato escrito. Esta es la fecha desde la que empiezan a cotizar.
El Ejecutivo congeló el precio de la bombona a 19,95 hasta fin de año, cuyo coste ha ido ascendiendo un 5% de forma bimestral desde septiembre de 2021. En enero de 2023 podría sumar casi un euro más.
El Gobierno es el encargado de subir el SMI. El Ministerio de Trabajo, liderado por Yolanda Díaz, baraja la posibilidad de que la cifra esté por encima de los 1.078 euros, más allá del 60% del salario medio.
El Gobierno aprobará el próximo martes nuevas ayudas a familias con calderas centralizadas, refuerzo del bono social eléctrico o una nueva tarifa regulada para las comunidades de vecinos con calderas.
El próximo mes de diciembre acaba la medida de urgencia del alza del 15% para colectivos vulnerables, aunque se prevé que suban un 8,5% a partir de enero de 2023, la revalorización más alta de la historia.
La revalorización de las pensiones, a la espera de que se confirmen los datos del IPC interanual, hará que suban las cuantías de las prestaciones en torno a un 8,5%, si se cumplen las previsiones del Gobierno.
El Gobierno confirma la revalorización de las pensiones de jubilación sobre el 8,5% a partir de enero del año que viene, y la diferencia entre las cuantías mínimas y máximas asciende a casi 2.300 euros.
El presidente del Ejecutivo ganará unos 3.468 euros más a partir del año que viene, medida presupuestaria que también se aplica a sus ministros.
El nuevo Plan +SE contempla rebajas fiscales para los hogares y para las comunidades con calderas comunitarias, así como financiación pública para apoyar a las Pymes.
Sindicatos y patronal negocian los salarios del sector de los Grandes Almacenes en España, en el que se engloban grandes multinacionales de la talla de Leroy Merlin, El Corte Inglés, Media Mark o Bricomart.
Las medidas sociales de los Presupuestos Generales del Estado para 2023 extenderá la ayuda para madres trabajadoras para familias con hijos menores de 0 a 3 años desde enero del año que viene.
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El Gobierno ofrece una mejora salarial a los funcionarios, con una subida del 9,5% entre 2022 y 2024, con un 1,5% con carácter retroactivo para 2022, que se sumará al 2% de este año.
Los empleados públicos recibirán una 'paguilla' a finales de año por la subida del 1,5%, que se suma al 2% para 2022. Dependerá del grupo profesional y de media se situará en más de 500 euros.
En plena coyuntura económica y con una tasa de inflación disparada, el Congreso de los Diputados aprueba incrementar el salario de los diputados a partir de 2023.
Para conocer la cuantía exacta, hay que calcular las cotizaciones de los últimos 180 días trabajados. De este modo, se ganará el 70% del cálculo que se obtenga como base reguladora.
El empleador debe justificar las causas de la rescisión contractual, lo que supone el fin al despido arbitrario. Además, las trabajadoras domésticas tendrán derecho a cobrar una indemnización por fin de contrato.
Luis Alberto Barriga, director general del Imserso, revela los destinos que ya han arrasado en ventas para esta temporada 2022/2023 del programa de turismo para mayores, con más de 650.000 viajes vendidos.
Conoce la cadena de supermercados de origen español con la que es posible llenar la despensa de casa por 15 euros. Estos son los productos básicos que se incluyen en su lista de la compra semanal.
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La cadena de supermercados líder en España sorprende a sus clientes con el cambio de estación: suma a sus estanterías siete productos perfectos para la vuelta a la rutina tras las vacaciones de verano.
Una gran multinacional se alía con una plataforma logística social para hacer llegar la cesta de la compra a las regiones más remotas de la geografía nacional.
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