Baja laboral, enfermedad, trabajo, empleado

Una vez que el trabajador se encuentre en la situación de baja, está obligado a cumplir con un número de requisitos y pedir una cita al si quiere Instituto de la Seguridad Social (INSS) para finalizar su vida laboral.

consultorio laboral 10 cartela

Cómo actuar si te degradan en tus funciones, qué hacer si tu jefe te 'ficha' mal las horas, qué pasa con las vacaciones en un ERTE parcial... Cuéntanos tu caso escribiendo a consultoriolaboral@lainformacion.com con el asunto 'Pregunta al Consultorio Laboral'.

Consultorio laboral 12 cartela OK

Contratar a un empleado en pleno ERTE, coger la baja por maternidad estando en ERTE, cómo facturar si has publicado un libro... Cuéntanos tu caso escribiendo a consultoriolaboral@lainformacion.com con el asunto 'Pregunta al Consultorio Laboral'.

dimision, baja voluntaria, trabajo

Aunque el empleado tiene derecho a dimitir, existen ciertas obligaciones que debe tener en cuenta antes de comunicarlo, lo más importante es hacerlo correctamente para evitar problemas posteriores.

Consultorio laboral
Consultorio laboral cartela
Fotografía de una entrevista de trabajo.
Fotografía de un CV.
Fotografía de una persona teletrabajando.

El Consejo de Ministros tiene previsto aprobar este martes el Real Decreto-Ley que regula el trabajo a distancia, tras llegar a un acuerdo con las organizaciones sindicales y patronales.

Fotografía de una persona teletrabajando.

El Consejo de Ministros aprobó este martes el Real Decreto-Ley que regula el trabajo a distancia, tras llegar a un acuerdo con las organizaciones sindicales y patronales.

Baja Laboral

El Consejo de Ministros aprueba este martes el anteproyecto de ley de la reforma del aborto, que hará más accesible la interrupción del embarazo y dará nuevos derechos a las mujeres, sobre todo en materia laboral.

Baja laboral por reglas dolorosas
Mujer embarazada en el trabajo.

La reforma de esta ley incluirá muchas novedades en la salud reproductiva de las mujeres. Entre ellas, destaca una baja por reglas dolorosas y un permiso especial para embarazadas desde la semana 39.

Trabajadora descansando

El convenio laboral puede incluir apuntes específicos sobre el máximo de días, tiempo de antelación con el que se debe solicitar,  los días específicos en que no puede hacer uso de ellos y otros detalles.

Fotografía de un jubilado.

Página 1 de 8