Dos de los principales requisitos para acogerse a la modalidad que gestiona la Seguridad Social es haber cumplido los 60 años y tener la posibilidad de compaginar el cobro de la prestación con un empleo por cuenta ajena.
El Gobierno ha mejorado las condiciones de acceso para la jubilación anticipada a los trabajadores con una discapacidad igual o o que supere el 45%.
Tras la revalorización de las pensiones para este año contemplada en los PGE, el complemento para reducir la brecha de género parte de una cuantía fija de 30,40 euros al mes por hijo, hasta un máximo de 4 hijos.
El TS avala la decisión del beneficiario de una pensión de la SS que la renunció para seguir cotizando y conseguir una cuantía más elevada, al entender que no es una situación irreversible ni una renuncia al derecho a la jubilación.
Los agentes sociales también ponen "deberes" al Gobierno tras el acuerdo. Así, le emplazan a adaptar la actual normativa de revisión de precios en los contratos públicos para permitir su actualización en algunas situaciones.
En 2023, se han fijado una nueva edad ordinaria de jubilación para poder recibir íntegramente la prestación contributiva por jubilación
Desde el año 2027, la cuantía mínima de la pensión de jubilación contributiva para un titular mayor de 65 años con cónyuge a cargo no podrá ser inferior al umbral de la pobreza calculado para un hogar compuesto por dos adultos.
La edad ordinaria vigente en cada momento afecta a la mayoría de los trabajadores, pero la Seguridad Social permite excepciones para ciertos trabajos reconocidos como penosos, tóxicos o insalubres.
El tiempo cotizado es uno de los puntos clave, tanto para acceder la pensión contributiva de jubilación, como para determinar la cuantía que se va a recibir por esa prestación.
Desde 2018, la edad legal de jubilación ordinaria se retrasa dos meses, además de incrementarse el periodo de cotización para poder cobrar el 100% de la pensión.
La Seguridad Social endurece año tras año los coeficientes reductores que se aplican a la pensión para quienes opten por la jubilación anticipada y cuyo convenio colectivo no lo contemple.
Desde el 1 de enero de 2023, la edad legal de jubilación está fijada en los 66 años y cuatro meses para los trabajadores que no han cotizado, como mínimo, 37 años y nueve meses a la Seguridad Social.
No hace falta estar jubilado para realizar viajes a destinos nacionales e internacionales a precios baratos, ya que las agencias de Carrefour y El Corte Inglés ofrecen precios especiales para los mayores de 55 y 60 años.
La mayoría de las prestaciones que gestiona la Seguridad Social son incompatibles entre sí, pero hay excepciones en las que estas pueden recibirse al mismo tiempo, siempre y cuando se cumplan una serie de requisitos.
La edad de jubilación está estipulada en 66 años y 4 meses, pero quien quiera seguir trabajando lo puede hacer y cobrará un 4% extra por año trabajado o una paga única de hasta 12.400 euros, según los años cotizados.
La persona desempleada puede recibir la prestación social que gestiona el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) hasta que alcance la edad legal para optar a la pensión, siempre y cuando cumpla con los requisitos.
Los pensionistas suelen recibir la paga extra a principios de julio, pero este año se adelantará unos días, dependiendo del banco donde tenga domiciliada la pensión, a lo que habrá que sumar la revalorización para 2023.
Tras la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado, este complemento a la pensión sube a los 30,40 euros al mes por cada hijo, hasta un máximo de cuatro.
La Seguridad Social endurece en 2023 los coeficientes reductores que se aplican a la pensión para quienes opten por la jubilación anticipada y cuyo convenio colectivo no lo contemple. Y lo seguirá aplicando año tras año.
El Ministerio de Seguridad Social se ha negado a incrementar la edad de jubilación, como hicieron otras reformas anteriores, pero necesita que miles de 'babyboomers' prolonguen su vida laboral para equilibrar el sistema público.
El think tank asegura que los cálculos del Ministerio sobre la primera medida son "poco plausibles", ya que para llegar al ahorro de 1,5 puntos, todos los trabajadores tendrían que retrasar su jubilación durante tres años.
La conocida como paga extra de verano de las pensiones se ingresa normalmente a principios de julio, sin embargo, los principales bancos en España adelantan su pago este año.
Los ministerios de Seguridad Social y Sanidad presentaron el proyecto piloto en diciembre para los profesionales de Atención Primaria con el objetivo de compensar el alto volumen de jubilaciones que se dará en estos años.
Es posible que una persona sea beneficiaria de recibir tanto una pensión de viudedad como una pensión de jubilación, siempre y cuando cumpla con los requisitos establecidos para cada una de ellas.
El complemento para reducir la brecha de género se irá actualizando de acuerdo con la revalorización de las pensiones. Además, subirá un 10% adicional a su revalorización anual en el bienio 2024 y 2025.
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