Más País ha planteado a Industria un borrador sobre la implementación de este programa piloto que contempla un complemento por reducción de jornada que sería variable a lo largo de tres años.
La gestora de eventos y venta de entradas, Eventbrite, ha desarrollado un nuevo plan de bienestar mental para sus empleados que permitirá que tengan un viernes libre adicional cada 30 días.
No solo las personas en situación de desempleo "absoluto" quienes pueden tener derecho a las prestaciones de desempleo, sino también quienes ven cómo se reducen las horas que trabajan.
La maternidad o paternidad supone un motivo poderoso por el cual se permiten días de inasistencia al trabajo.
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Disminuir el número de reuniones semanales, contratar más personal, comprometer más a todos los equipos... Todos los restos que superó esta empresa para tener más días libres.
La doctora y vocal en el Colegio de Psicólogos de Madrid defiende el beneficio psicológico para los trabajadores de reducir la jornada laboral a cuatro días y aumentar a 10 las horas de trabajo.
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La propuesta del Ejecutivo incluye que el trabajador pueda elegir la posibilidad de concentrar su horario laboral en cuatro días a la semana, pero sin reducción de horas.
Bélgica ha sido el último país en anunciar que aplicaría este tipo de medida, con el objetivo de flexibilizar el mercado laboral.
"Hay un montón de situaciones en las que las empresas acomodan los tiempos de trabajo de una manera o de otra, en función de realidades muy variables".
El partido naranja presenta en el Congreso una PNL en el día mundial de la enfermedad, en la que propone crear una ley con cuatro artículos que faciliten la reincorporación de estas personas al mercado laboral.
El grueso de las organizaciones rechaza las rebajas salariales y el aumento de la jornada laboral y cargan contra UGT por negociar en solitario con la compañía la posible electrificación de la planta de Valencia.
Un estudio muestra el impacto increíble que tiene una admisión en la UCI en la vida de los ex pacientes con Covid-19. Incluso después de un año, la mitad de ellos está cansado o experimenta falta de energía.
España calcula que las bases de las ayudas a las empresas que ensayen la jornada laboral de cuatro días o 32 horas semanales estarán listas el primer trimestre del año. 30 empresas inglesas ya la han implantado.
Los beneficiarios serán todos sus trabajadores con una antigüedad mayor a 6 meses, independientemente de su categoría profesional o jornada laboral, según la fuente.
La empresa tecnológica se une a otras compañías del sector que han optado por flexibilizar los horarios de sus empleados. El personal también podrá hacer otros trabajos secundarios en sus días libres.
Se confirma el despido objetivo de un informático que pidió trabajar desde casa, ya que vulneró la buena fe contractual y disminuyó de forma voluntaria y reiterada su rendimiento. Se conectaba con datos del móvil.
El país ha anunciado grandes cambios en el trabajo, a partir del 1 de enero los funcionarios del Gobierno podrán disfrutar de jornadas laborales más cortas.
El tiempo de trabajo va más allá de la presencia física en la oficina. El Supremo se ha pronunciado sobre el desplazamiento para ver a clientes, la pausa del bocadillo, la participación en eventos o la disponibilidad.
El portavoz de la formación en el Congreso, Iñigo Errejón, ha confirmado este lunes que votarán a favor de las cuentas públicas tras lograr que el Gobierno contemple contenido de materia laboral.
El 34 % de los encuestados afirmó haber bebido una mayor cantidad de este líquido durante la pandemia, pero desconocían como incorporarlo a sus desayunos de una forma que incrementase su rendimiento.
Siempre que sea viable se puede solicitar el teletrabajo para conciliar. Los más antiguos no tienen más privilegios que el resto. La negativa de la empresa, que debe negociar, tiene que ser objetiva y sólida.
El sindicato CSIF fuerza una reunión con Función Pública para desactivar el veto que impide a funcionarios de nivel 29 y 30 o de libre designación actuar como representantes sindicales.
"Las chicas podíamos llevar tanto falda como pantalón, pero si usabas mucho los pantalones nos llamaban la atención", explica Andreea, una extripulante de cabina de una pequeña aerolínea española.
El portal online de eventos y compra de entradas ha instaurado un nuevo modelo de teletrabajo que permitirá a los empleados diseñar su propio horario para adaptarse a las necesidades personales.
La firma de moda ha planteado la implantación de este sistema en sus oficinas aunque deberá ser aprobada por dos tercios de la plantilla. En este caso se aplicarán recortes en el salario de hasta un 6,5%.
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